Soru 1
Soru arşivi yükleniyor…
Anadolu AÖFDersDeneme sınavı (kaynak yayını)Ünite çalışması
Yönetim Bilimi 1
Sınav ve konu sorularıyla çalış. Cevabını kontrol et, zorlandığın soruları kaydet ve yeniden çöz.
- Mevcut soru
- 159
Sorular
1–19 / 19 çoktan seçmeli soruFiltreler ve soru numarası
156 sorunun metninde arama yapabilirsin.
Diğer 3 görselli soruları kendi sayfalarında çözebilirsin.
Ders araçları ve arşiv bilgisi
Bu sayfada: 0/19 · 0 doğru · 0 yanlış · 19 boş
İlerleme yükleniyor…
Bu sayfadaki sorulara hızlı git
Bir seçeneği işaretlediğinde cevap gösterilir. Klavyede Tab ile sorulara, ok tuşlarıyla seçeneklere geçebilirsin.
- Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi matriks örgüt yapısında proje yöneticisinin sorumluluk alanında değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 3
Toplumu oluşturan bireyleri, bireylerin içinde bulunduğu örgütleri, kişilerarası etkileşimlerin yapısı ve işleyişini, sosyal yaşamı değiştiren ve dönüştüren koşulları araştırdığından, yönetim biliminin ilgi alanına giren alan aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 4
Belli şartlar altında, belirli kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere, bir kimsenin başkalarının faaliyetlerini etkilemesi veya yönlendirmesi süreci aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 5
Hangisi biçimsel olmayan bir örgüte örnektir?
Sonraki soru ↓ - Soru 6
Örgüt içinde etkinlik ve verimliliği etkileyen fiziksel ortamın dışında sosyal faktörlerdeki değişimin de etkili olduğu gerçeğini ortaya çıkaran yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 7
“Bir kimsenin yaşamını sürdürmek, geçimini sağlamak için yaptığı sürekli iş” seçenektekiler hangisinin tanımıdır?
Sonraki soru ↓ - Soru 8
“Bir şeyin gerçekleştirilmesi için alınan sistematik kararlar topluluğu” seçenektekilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 9
Yöneltme işlevi aşağıdakilerden hangisi ile ilgili değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 10
I. Yöneticinin kişilerarası rolleri II. Yöneticinin bilgiye ilişkin rolleri III. Yöneticinin kararlara ilişkin rolleri Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri yönetici rolleri arasında gösterilebilir?
Sonraki soru ↓ - Soru 11
Yeniliğin yaratıcılığın ve olaylara farklı bakabilmenin ortaya çıktığı, yöneticilerin kendi kişisel farklılıklarını ortaya koydukları ve aynı zamanda sorunlara, geçmiş uygulamalardan farklı çözümlerin önerilmesine imkan veren karar verme süreci aşaması nedir?
Sonraki soru ↓ - Soru 12
- Astlara güvenmez. - Astlar ile ilgili konuları tartışmak konusunda kendilerini hiç serbest hissetmezler. - İş ile ilgili sorunların çözümünde astların fikrini nadiren alırlar. Yukarıda özellikleri verilen yönetim biçimi, Likert'in 4'lü sistem modelinde aşağıdakilerden hangisine karşılık gelmektedir.
Sonraki soru ↓ - Soru 13
I. Sosyal bir güdüyle ortaya çıkarlar. II. Resmi dayanağı güçlüdür. III. Çıkar birliği etmiş olmak bu tür örgütlere temel oluşturabilir. IV. Biçimsel örgütler bünyesinde de var olabilirler. V. Yöneticilerin bu örgütlerle ilgilenmesine gerek yoktur. Yukarıdakilerden hangileri biçimsel olmayan örgütlerin özellikleri arasında sıralanabilir?
Sonraki soru ↓ - Soru 14
Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi'ne göre en üst mertebedeki bireysel ihtiyaç aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 15
Örgüt yapısının görsel olarak betimlenmiş haline ne denmektedir?
Sonraki soru ↓ - Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi biçimsel olmayan iletişim türlerinden biri değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 17
I. Bölümler arası farklılıklar azalmaktadır. II. Örgüt içerisinde koordinasyon gereksinimi ortadan kalkmaktadır. III. Örgüt yapısının daha esnek bir hal alması gerekmektedir. IV. Biçimsel olmayan örgütsel yapılar ön plana çıkmaktadır. Yukarıdakilerden hangileri çevresel belirsizliğin örgüt yapısı üzerindeki etkilerine ilişkin doğru bilgiler içermektedir?
Sonraki soru ↓ - Soru 18
“Başkalarının aracılığıyla işgörmek” olarak tanımlanan eylem aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi kararla ilgili doğru bir ifade değildir?
Görselli sorular
3 soruSoruyu oku ve A–E arasından cevabını seç. Seçiminden sonra doğru cevap gösterilir.
Görselli sorular: 0/3 · 0 doğru · 0 yanlış · 3 boş
İlerleme yükleniyor…
- Görsel soru 1
Görsel soru 1
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Sonraki görselli soru ↓ - Görsel soru 2
Görsel soru 2
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Sonraki görselli soru ↓ - Görsel soru 3
Görsel soru 3
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Kısa cevaplı konu soruları
25 soruKendi cevabını düşün, sonra yayımlanmış cevapla karşılaştır. Değerlendirmeyi sen yaparsın.
Kendi değerlendirmen: 0/25 · 0 bildim · 0 tekrar · 25 değerlendirilmedi
İlerleme yükleniyor…
- Kısa cevap · Soru 1
Yönetimin odaklandığı üç temel nokta nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yönetimin üç temel noktaya odaklandığını söyleyebiliriz. Bunlardan ilki, yönetim olgusunun doğrudan insan ilişkilerine dayanan bir süreç olmasıdır. Yönetimin gerçekleşebilmesi için birden fazla insana ihtiyaç duyulmaktadır. Yönetim, insanlar aracılığıyla iş yapma sanatıdır. İkincisi, yönetim tüm kaynakları örgütsel amaçları gerçekleştirmek üzere etkin ve verimli bir şekilde bir araya getirmeye çalışan bir faaliyettir. Yönetimin olabilmesi için, bireyin tek başına üstesinden gelemeyeceği tüm grup tarafından paylaşılan bir amacın varlığı gerekmektedir. Üçüncüsü ise yönetim faaliyetinin planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim işlevlerinden oluşan bir süreç olmasıdır. Bu işlevler ardışık sıra izlemekte ve süreklilik arz etmektedir. Bu nedenle yönetim bir defalık bir süreç değildir. Karar alma aşamasından başlayıp uygulama aşamasıyla devam eden ve denetimle sona eren ancak sürekliliği olan bir faaliyettir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 2
Yönetim neden bir sanat olarak kabul edilmektedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yönetim bir sanattır. Sanat, bir amacı elde etmek için bilgi ve becerilerin sistemli bir biçimde uygulanmasını içerir. Bu açıdan bakıldığında temel görevi uygulama olan yönetim de bir sanattır. Yönetsel bilgi ve becerilerin sistemli bir şekilde uygulanması ile ilgilidir. Yönetimin sanat yönüne ilişkin diğer bir bakış açısı ise yöneticilerin insanları davranışa sevkedebilme yeteneği ile ilişkilendirilmektedir. Yöneticilerin beraber çalıştığı insanların davranış özelliklerini ve nedenlerini anlaması ve örgütün amaçları doğrultusunda yönlendirebilmesi işin sanat yönünü oluşturmaktadır. İşte her biri farklı yapı ve özellikte olan insanların oluşturduğu karmaşık ilişkiler topluluğunu yönetmek büyük bir sanattır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 3
Yönetimin meslek olarak kabul edilmesinin nedenleri nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yönetim bir meslektir. Meslek, bir kimsenin yaşamını sürdürmek, geçimini sağlamak için yaptığı sürekli iş olup bir fikir çevresinde toplanmış çeşitli bilgilerden oluşmaktadır. Yönetim süreci hakkındaki çok geniş ve sistemli bilgi topluluğu oluşumu, yönetim ile ilgili okulların ve örgütlerin kurulup gelişmesi, yönetsel etik ve sosyal sorumluluk konularına ilginin artması gibi unsurlar, yönetimin bir meslek olarak geliştiğini gösteren önemli kanıtları oluşturmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 4
Bilim kaça ayrılır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Bilim, doğa bilimleri (astronomi-jeoloji-tıp-fizik-kimya- biyoloji) ve sosyal bilimler (iktisat, sosyoloji, psikoloji, siyasal bilimler, yönetim, tarih, hukuk) olmak üzere ikiye ayrılmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 5
Sosyal bilim disiplini olarak yönetim biliminin sınırlamaları nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Sosyal bilim disiplini olarak yönetim bilimi, inceleme ve araştırma açısından doğal bilimlere nazaran bazı sınırlamalara tabidir. Doğa bilimleri doğada veya laboratuvar ortamında araştırma ve deney yapabilmektedirler. Yönetim, tüm etmenleri sabit tutarak ve birini zamanla değiştirerek deneylere konu olamaz. Yönetim biliminde birey ya da grup, bilim insanının yapacağı incelemeden etkilenir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 6
Sosyal bilimlerin bilim olma ölçütleri nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Bu ölçütlerden ilki o alanda sistematik bilgi kümesinin oluşması, diğeri ise doğruluğu kanıtlanmış kuram, kural ve ilkelerin ortaya konulmasıdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 7
Yönetim süreci ve örgütsel davranışlarla ilgili olgu ve olayların nedenlerinin belirlenmesi amacı ile hangi yüzyılda araştırmalara başlanmıştır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
19.yy. sonlarından bu yana, yönetim süreci ve örgütsel davranışlarla ilgili olgu ve olayların nedenlerinin belirlenmesi amacı ile araştırmalara girişilmiş, yönetim ve organizasyonla ilgili sistematik ve bilimsel bilgi topluluğunun birikimi için gerekli fiziksel (deney, gözlem) ve zihinsel (hipotez tespiti ve hipotezlerin test edilmesi gibi) çabalar sarf edilmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 8
Yönetim biliminin incelemiş olduğu konu nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yönetim bilimi, bir amaç için bir araya gelen insanların amaca ulaşmak için yaptıkları işlemleri, eylemleri ve sonuçlarını araştırarak tecrübe ederek ve gözlem yaparak inceleyen bilim dalıdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 9
Yönetim biliminin konusu nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yönetim biliminin konusunu yönetim süreci oluşturur. Yönetim sürecinin temel unsuru da insandır. Bu nedenle insan davranışları da yönetim biliminin konusuna girmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 10
Yönetim biliminin üzerinde çalıştığı alanlar nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yönetim biliminin çalıştığı alan iki gruba ayrılarak incelenmektedir. Bunlardan birincisi kamu yönetimi ikincisi işletme yönetimidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 11
Yönetim biliminin kamu yönetimi alanı üzerinde çalıştığı konular nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Kamu yönetiminin inceleme alanı kamu kuruluşları, kamu görevlileri ve kamu kuruluşlarının organizasyon yapıları, yönetsel faaliyetleri, sorunları ve her türlü unsurları olmaktadır. Araştırma konusuna, devletin yapısı, işleyişi, siyasal partiler, hükümet, yerel yönetimler, parlamento, seçimler, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, baskı ve çıkar grupları olarak sivil toplum örgütleri gibi örgütler ve bu örgütlerin çalışmaları girmektedir
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 12
Yönetim biliminin işletme yönetimi alanında üzerinde çalıştığı konular nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Ticari nitelikli her türlü özel sektör kuruluşlarının yönetsel işlemleri ve eylemleri olmaktadır. Kâr amaçlı, büyüme hedefli, kazanç paylaşmayı düşünen her tür işletmenin yapısal ve yönetsel özellikleri incelenmektedir. Araştırma konusuna, muhasebe, finansman, üretim, pazarlama, ticaret hukuku vb. alanlar girmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 13
Yönetim biliminin tarihsel olarak gelişimini önemli ölçüde etkileyen olay nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yönetim her dönemin koşullarına göre biçimlenmiş ve ekonomik, sosyal ve politik faktörlerin etkisi altında şekil almıştır. Özellikle sanayi devriminden sonraki değişme ve gelişmelerden önemli ölçüde etkilenmiş, değişmiş ve gelişmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 14
ABD'de yönetim biliminin hukuk ve siyasetin dışında birçok yönlerinin bulunduğu ve bu nedenle de ayrı bir alan olarak bilimsel incelemeye konu olması gerektiğini savunan ilk düşünürler kimlerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yönetim biliminin, hukuk ve siyasetin dışında birçok yönlerinin bulunduğu ve bu nedenle de ayrı bir alan olarak bilimsel bir incelemeye konu olması 19. yüzyılın sonlarında ABD’de ortaya çıkmıştır. İlk olarak Woodrow Wilson, 1887 yılında “The Study of Administration” (Yönetimin İncelenmesi) adlı makalesinde kamu yönetiminin siyaset biliminden ayrı bir bilim dalı olduğunu savunmuş ve yönetimi geliştirmek için onu bilimsel bir açıdan incelemek gerektiğini belirtmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 15
Yönetim bilimine ilk bilimsel ve sistematik bakış açısı sağlayan bilim adamı kimdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yönetim bilimine ilk bilimsel ve sistematik bakış açısı sağlayan bilim adamı Frederick W. Taylor'dur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 16
Frederick W.Taylor'un Bilimsel Yönetim Yaklaşımında odaklanılan konular nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Taylorizm olarak adlandırılan bu yaklaşım işletmelerde ortaya çıkan israf ve her türlü kayıpları en aza indirmeye ve verimliliği artırmaya odaklanmıştır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 17
Henri Fayol'un öncülüğünü yaptığı yaklaşım nedir ve hangi konulara odaklanmıştır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Henry Fayol’un öncülüğünü yaptığı “Yönetim Süreci Yaklaşımı” dır. Fayol da Taylor gibi işletmelerde etkinlik ve verimliliği sağlamanın yollarını aramış, Taylor’dan farklı olarak örgüte tepeden bakarak iyi bir yönetim ve örgüt yapısının nasıl olması gerektiği üzerinde durmuştur. Bu doğrultuda işletme fonksiyonlarını (yönetim, üretim, muhasebe, finans vb.) ilk kez ortaya koymuş ve yönetimin fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, yöneltme, koordine etme ve kontrol etme) geliştirmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 18
Neo-Klasik Yönetim Yaklaşımının üzerinde durduğu temel konular nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Neo-Klâsik Yaklaşımın üzerinde durduğu temel konular, organizasyon içindeki insan unsurunu anlamak, organizasyon yapısı ile insanların davranışları arasındaki ilişkileri incelemektir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 19
Kararlar kaça ayrılır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Kararlar, yapılandırılmış, yarı yapılandırılmış ve yapılandırılmamış olarak sınıflandırılır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 20
Yapılandırılmamış karar nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yapılandırılmamış kararlarda karar vericinin problemi çözmek için muhakeme, değerlendirme ve sezgisini kullanması gerekecektir. Bu kararların her biri alışılmamış, önemli ve rutin olmayan kararlardır. Bu tür kararları verirken iyi anlaşılmış ve daha önce kararlaştırılmış herhangi bir prosedür bulunmamaktadır. Bu tür kararlarla daha çok üst düzey yönetim karşı karşıya gelmektedir. Bu yönetim düzeyindekiler, geleceğe yönelik ve belirsizlik seviyeleri oldukça yüksek kararlar verirler.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 21
Yapılandırılmış karar nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yapılandırılmış kararlar, tekrarlanan ve rutin kararlardır. Bu kararlar, onları ele almak üzere tanımlanmış bir prosedürü içermektedir. Öyle ki kararları yeniymiş gibi her zaman işlemden geçirmek gerek- mez. Bu tür kararlarla daha çok alt düzey yönetim karşılaşmaktadır. Bu yönetim düzeyindekilerin verdiği kararlar, taktik seviyede verilen kararların yürütülmesi için gerekli görevlerin etkin ve verimli bir şekilde yapılmasını içerir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 22
Yarı-yapılandırılmış karar nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Problemin sadece bir bölümü, kabul görmüş bir prosedür sonucu elde edilen belli bir sonuca sahiptir. Bu tür kararlarla daha çok orta düzey yönetim karşı karşıya gelmektedir. Bu yönetim düzeyi, stratejik düzeyde verilen kararları yerine getirir. Kaynakların etkin ve verimli olarak elde edilmesi ve kullanılmasına yönelik kararlar verilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 23
Pazarlara giriş veya çıkış kararı hangi karar tipine örnektir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Pazarlara giriş veya çıkış kararı yapılandırılmamış kararlara örnektir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 24
Yatırım bütçesini onaylama hangi karar tipine örnektir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yatırım bütçesini onaylama yapılandırılmamış karar tipine örnektir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 25
Uzun dönemli amaçlara karar vermek hangi karar tipine örnektir?
Yayımlanmış cevap
Uzun dönemli amaçlara karar vermek yapılandırılmamış karar tipine örnektir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
SIK SORULAN SORULAR
Yönetim Bilimi 1 hakkında
Yönetim Bilimi 1 sayfasında kaç soru var?
Bu derste 19 çoktan seçmeli, 3 görselli ve 137 kısa cevaplı soru bulunuyor. Her soru türü en fazla 25 soruluk sayfalara ayrılır.
Yönetim Bilimi 1 soruları nasıl çözülür?
Çoktan seçmeli ve görselli sorularda bir seçeneği işaretlediğinde doğru cevap gösterilir. Kısa cevaplı sorularda önce cevabını düşün, sonra kaynak cevabı açıp kendini değerlendir. Zorlandığın soruları yeniden çalışabilir, ilerlemeni aynı tarayıcıda sürdürebilirsin.
Bu arşiv belirli bir yılın tam sınavı mı?
Hayır. Yılı ve sınav türü doğrulanabilen kayıtlarda bu bilgi soru kartında gösterilir. Arşiv, tüm yılların eksiksiz resmî sınav kitapçığı olarak değerlendirilmemelidir.