Soru arşivi yükleniyor…
Sorular yükleniyor…
Sınav ve konu sorularıyla çalış. Cevabını kontrol et, zorlandığın soruları kaydet ve yeniden çöz.
205 sorunun metninde arama yapabilirsin.
Diğer 3 görselli soruları kendi sayfalarında çözebilirsin.
Kendi cevabını düşün, sonra yayımlanmış cevapla karşılaştır. Değerlendirmeyi sen yaparsın.
İlerleme yükleniyor…
Yeni ekonomik ve toplumsal düzende çağdaş bir ülke olarak var olabilmek, bilginin doğru yönetilmesiyle mümkün olabilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kaynağına göre ele aldığımızda karşımıza iki tür bilgi çıkmaktadır. Bunlar örtük ve açık bilgi olarak adlandırılmaktadır. Örtük bilgi zaman içinde geliştirdiğimiz, içimizde ve düşüncelerimizde var olan bilgidir. Zaman içinde edinildiği için eylemlerimize kendiliğinden yansıyan bu bilgi türü başkalarıyla paylaşılması güç bir bilgidir. Açık bilgi ise sözel, sayısal, görsel formlarda kodlanabilen bu nedenle paylaşılması kolay olan bilgi türüdür.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bilgi kullanış biçimi, nasıl algılandığı ve organize edildiğine bağlı olarak değişik biçimlerde sınıflandırılabilir. Bu açıdan yaklaşıldığında bilgi dört başlık altında değerlendirilmektedir. Bu başlıklar idealist bilgi, sistematik bilgi, pragmatik bilgi ve otomatik bilgidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bilgi yönetimi temel olarak örgüt ortamında sürekli artan bilgi kapasitesini güncellemek, oluşan bilgilerin ulaşılabilir ve gerekli olanlarını ve bunlara ulaşmak için gerekli olan işlemlerin tanımlanması ve analizini kapsayan ve bunların örgüt çalışanlarıyla paylaşılmasını sağlayan bir disiplindir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bilgi yönetimi kavramı örgütsel öğrenme akımlarının temeline dayanan gelişmeler, teknolojik ilerleme ve enformasyon teknolojilerindeki atılımın bir sonucu olarak ortaya çıkmıştır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bilgi yönetimi, kurum tarafından üretilen veya dışarıdan sağlanan her türlü açık ve örtülü bilginin tespiti, toplanması, kaydedilmesi, ilgililerine iletilmesi ve depolanmasını, en etkin, ekonomik ve hızlı bir biçimde yerine getiren sistemdir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Örgütsel boyutuyla ele alındığında karşımıza şu dört model çıkmaktadır: Örtülü bilgiden örtülü bilgiye: Bu, örtülü bilginin bir başkasına örtülü bir biçimde aktarılması şeklinde ifade edilmektedir. Tam olarak usta-çırak ilişkisi ile açıklanan bu modelde, deneyimler gözlem ve taklit yolu ile kazanılır. Açık bilgiden açık bilgiye: Kayıtlı herhangi bir bilginin başka bir biçimde kaydedilmesidir. Örneğin, organizasyonlarda aynı konuda yapılan farklı çalış- maların bir araya getirilerek yeniden yazılmasıdır. Örtülü bilgiden açık bilgiye: Örtülü bilgininin açıklanması, ifade edilmesi ve kaydedilmesi anlamına gelen bir modeldir. O güne kadar gözlem ve taklit yolu ile aktarılan iş deneyimlerinin ifade edilerek kayıtlı bir metne dönüştürülmesi örtülü bilginin açık bilgi haline gelmesidir. Açık bilgiden örtülü bilgiye: Açık bilgi firmanın bütünü içinde paylaşıldıkça, diğer iş görenler o bilgiyi içselleştirmeye, yani kendi örtülü bilgilerini genişletmek, yaymak ve yeniden biçimlendirmek için kullanmaya başlar.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Jarrar’ göre bilgi yönetimi, 1. mikro ve makro perspektiften rekabetçiliğin artmasına katkıda bulunmak, 2. karar alma mekanizmasını etkinleştirmek ve zaman israfını önlemek, 3. müşterilere yönelik sorumluluğu artırmak, 4. çalışanları bilgi paylaşımı yönünde teşvik etmek, 5. bilginin ve bilgi paylaşımının değerini arttırmak suretiyle örgüt üyeleri arasında informal bağları güçlendirmek, 6. çalışanların ve yürütülen faaliyetlerin verimli olmasını sağlamak ve ürün ve hizmetlerin kalitesini yükseltmek, 7. örgüt dahilinde yaratıcılık ve yenilikçiliği teşvik etmek gibi yararları olan örgütsel bir yaklaşımdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Örgütler için bilgi yönetiminin sağladığı yararlar bireysel ve örgütsel olmak üzere iki düzeyde etki sağlamaktadır. Bireysel düzeyde diğerleriyle birlikte çalışırken bilginin paylaşılması yeteneklerin ve deneyimin artmasıyla kişisel gelişimi hızlandırmakta ve kişisel kariyere fayda sağlamaktadır. Böylece örgütsel düzeyde, verim, üretkenlik, yaratıcılık ve kalitenin arttığı görülmektedir. Örgütler tarafından bilginin paylaşılması yönünde atılacak adımlar örgüt içinde ve dışında yer alan paydaşlar açısından olumlu gelişme ve geri dönüşler sağlayacaktır
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kurumlarda bilgi yönetimi uygulaması- nın başarılı bir biçimde yürütülebilmesi için bilgi yönetiminin ne olduğunu, kurumsal işlevini ve kişisel sorumlulukları gösteren bir el kitabı hazırlamak gerekmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bilginin Elde Edilmesi, Bilginin Saklanması, Bilginin Dağıtılması ve Bilginin Kullanılması aşamalarıdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Etkili bir kamu yönetimi ancak bilginin etkili bir biçimde elde edilmesi ve da- ğıtılmasıyla mümkün olabilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bilgi yönetimi uygulayıcılarına göre, bir işletmede bilgi yönetimi aşağıdaki bileşenlerden oluşur: • Yeni bilginin oluşturulması, • Değerli bilgiye dış kaynaklardan erişilmesi, • Karar verme sürecinde erişilebilir bilginin kullanılması, • Bilginin ürünlere, hizmetlere ve süreçlere gömülmesi/dâhil edilmesi, • Bilginin dokümanlarda, veri tabanlarında ve yazılımda sunulması, • Çeşitli araçlar ve teşvikler yoluyla bilginin çoğaltılmasının sağlanması, • Mevcut bilginin organizasyonun diğer kı- sımlarına da aktarılması, • Bilgi varlığının değerinin ve bilgi yönetiminin etkisinin ölçülmesi.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bir firmada bilgi yönetiminin uygulanabilmesi için • Tüm çalışanların “bilgi”den aynı şeyi anlamalarının sağlanması, • İşletmeye ait değerli bilgilerin neler olduğunun belirlenmesi, • Belirlenen bilgilerin farklı uygulamalarda kullanılması ve paylaşılması, • Yeni bilginin üretilmesinin ve paylaşılmasının teşvik edilmesi gerekir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Şirketlerde bilgi yönetim araçları olarak intranet, veri tabanları, grup yazılımları gibi araçlar kullanılır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bilgi yönetimi, örgütsel amaçları başarmak için bilginin nasıl yaratılabileceği, elde edilebileceği, kullanılabileceği ve yönetilebileceğine ilişkin sistematik bir süreçtir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kamusal sektör ile özel sektör arasında bilgi yönetimi konusunda bazı farklılıklar bulunmaktadır. Özel sektör daha çok rekabet üstüne kuruluyken, kamu sektörü daha çok hizmet sunumu, bilgilerin sağlanması, paylaşılması ve kullanılması gibi konularla ilgilenmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
örgüt dışında da bilgi yönetimi süreciyle ilgili olarak hedef kitlelere ulaşmak ve bilgi yönetimine destek ve katılımlarını sağlamak amacıyla halkla ilişkiler çabaları şu unsurları kapsamalıdır: • Kamu kurumlarında hedef kitleye doğru karşılıklı bir iletişim ve bilgi alışverişi temeline dayanan bir ilişkinin varlığı, • Bu ilişki neticesinde her iki taraf için de gerçekleştirilen kamu yararına ve hizmetin kalitesinin yükseltilmesine dönük çabaların varlığı, • Bu çabaların planlı, sistemli ve sürekli olması, yönetim için değerlendirmelere imkan vermesi. Oluşturulmak istenen imaja uygun olacak şekilde örgütlenme ve hizmet anlayışının geliştirilmesi, • Gerçeklerden, doğru bilgi ve belgelerden ayrılmaksızın karşılıklı bilgi alışverişi içerisinde tam bir bütünlüğe ulaşılması ve bunun da inandırıcı yöntemlerle, demokratik yöntem ve katılımla temin edilmesi.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Boztepe e-devleti ortaya çıkaran dinamikleri şu şekilde sıralamaktadır: • Yönetim paradigmasından yönetişim paradigmasına geçişle birlikte gücün çeşitli aktörlerce paylaşılması • Katılımcılık, şeffaflık, hesap verilebilirlik gibi ilkelere verilen önemin artması • Vatandaşların devlet yönetiminden beklenti ve isteklerinin farklılaşması • Kamu kurumlarının yönetilen odaklı bakış açısına önem vermeye başlaması
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Genel olarak bakıldığında kamusal halkla ilişkilerin amacı kamu kuruluşunun kurumsal anlamda hedeflerini ileri götürmek ve bunu aynı zamanda kamu yararı olacak şekilde yürütmektir. Vatandaşı merkezde konumlandıran kamusal halkla ilişkilerin, sağlıklı ve gelişme sürdürebilme stratejisi bakımından birincil desteğini kamuoyundan alması oldukça önemlidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Halkla ilişkiler ile karıştırılmaması gereken kamusal halkla ilişkiler, kamu çıkarlarını gözetir ve politik halkla ilişkilerden farklı olarak süreklilik arz eder.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kamuoyunun kavram olarak ilk defa kullanımı 18 inci yüzyılda görülmektedir. Kamusal hareketin bir sonucu olarak 18 inci yüzyılda “kamuoyu” kavramı kullanılmaya başlanmış olsa da kavramın iki yüzyıl daha önce ilk kez Montaigne tarafından kullanıldığı bilinmektedir. 1588 tarihinde Montaigne kamuoyu kavramını Fransızca “l’opinion publique” olarak ifade etmiştir. İngiliz dilinde ise kamuoyu üzerine ilk düşünceleri ortaya atan Jeremy Bentham’dır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bu alanda dünyada ilk yazılı akademik çalışma olarak Walter Lippmann’ın 1922 tarihli “Puplic Opinion” (Kamuoyu) adlı çalışması gösterilmektedir. Birçok disiplini özünde barındıran kamuoyunun Lippmann’ın (1922) çalışmasında da özellikle psikoloji ve sosyoloji uzuvlarının olduğu ve birey odaklı bir unsur olduğu görülmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bir grubun ve topluluğun kamu olarak ifade edilebilmesi için belli başlı özellikleri barındırması gerekmektedir: • Kamu bir sorun etrafında geçen iletişim sayesinde var olur. • Kamuyu oluşturan bireyler her zaman sıkı bir şekilde organize olmazlar. • Kamu, aktif ve pasif üyelerden oluşan katmanlara sahiptir. • Kamu geliştikçe büyüklüğü ve şekli de değişir. • Kamu, sorunla birlikte ortaya çıkar ve sorunla birlikte kaybolur. Kamu, belirli bir olay veya sorun etrafında belirli bir zamanda oluşan gruptur. Bazen az sayıda katılımla oluşabilen kamu bazen de toplumun genelini ilgilendiren konular etrafında geniş katılımla oluşur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kamusal halkla ilişkiler ile kamuoyu arasında bir organik bağ bulunmakla birlikte kamuoyunun beklenti ve istekleri kamusal halkla ilişkiler için büyük önem taşımaktadır. Çünkü ortada bir kamu yararı söz konusudur. Elbette kamu yararının olduğu yerde kamuoyu oldukça etkindir. Kamusal halkla ilişkiler ile kamuoyu arasında kapsamlı ve direk bir ilişki mevcuttur. Kamu yararı ve fert odaklı bir çerçevede yer alan kamusal halkla ilişkiler kamuoyunu yakından takip etmekte, gereksinim ve talepleri de bu bağlamda koordine etmektedir. Kamusal halkla ilişkilerin ana hedeflerinden biri de toplumsal sisteme pozitif bir etki oluşturabilmek ve bunun için farkındalık ve bilinç düzeyinin arttırılması ile soruna ilişkin tutum ortaya koymaktır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?