Soru arşivi yükleniyor…
Sorular yükleniyor…
Sınav ve konu sorularıyla çalış. Cevabını kontrol et, zorlandığın soruları kaydet ve yeniden çöz.
377 sorunun metninde arama yapabilirsin.
Diğer 3 görselli soruları kendi sayfalarında çözebilirsin.
Kendi cevabını düşün, sonra yayımlanmış cevapla karşılaştır. Değerlendirmeyi sen yaparsın.
İlerleme yükleniyor…
Bölünme süreci aşamaları; • Bölünme sözleşmesi veya planının oluşturulması, • Bölünme işletmenin yetkili organlarınca raporun hazırlanması, • Bölünme sözleşmesinin veya planının genel kurula onayına sunulması, • Ticaret sicil gazetesinde yayınlanması ve ayrıca yurt düzeyinde yayın yapan en az üç gazetede yedişer gün aralıklarla üç defa ilan edilmesinden oluşur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Türk Ticaret Kanunu’nda pay sahiplerini, azınlıkların, alacaklıların ve çalışanların haklarının korunmasına yer verilmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İşletmenin bölünme ilanını yayınlama tarihinden itibaren üç ay içerisinde alacaklıların alacaklarını devralan işletme teminat altına almak zorundadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İşletme bölünmesi ile aynı sermayedarlar aynı işletme gruplarına sahip olur; sermaye yapısı ve sahiplik oranları bölünme öncesinde aynıdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Raporlama standartlarında bu konu ile ilgili detaylı bir açıklama olmamasına karşın, işletmeler bölünme işlemini kayıtlı değerler üzerinden muhasebeleştirmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bunlar; • Anonim şirket, • Limited şirket, • Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirkettir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bunlar; • Kollektif şirket • Komandit şirkettir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İşletmeler kuruluştaki belirlenen şirket hukuki yapısını bir başka şirket türüne “hukuki kabuk değiştirmek” suretiyle geçmesidir. Tür değiştirmede işletme ekonomik ayniyetini ve devamlılığını korur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bunlar; • Şirket sermaye yapısını değiştirmek, • Şirketlerin sorumluluk yapısını değiştirmek, • Örgüt biçimini değiştirmek, • Finansman olanaklarını artırmak ve çeşitlendirmek, • Teşviklerden yararlanmak, • Vergisel avantajlardan yararlanmak olarak sıralanabilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Türkiye’deki yasal düzenlemeler işletmelerin küçülmesine yönelik tür değiştirmeye izin vermemektedir. Yani bir sermaye işletmesinin küçülerek şahıs işletmesine dönüşmesine izin vermemektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Aynı değildir. Komandit şirkette, şirket alacaklılarına sınırsız sorumlu ortağa komandite, alacaklılara karşı sınırlı sorumlu ortağa komanditer ortak denilmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bunlar; • Tür değiştirme planının hazırlanması • Tür değiştirme planının genel kurulca onaylanması, • Yönetim organlarının tür değiştirme raporunu hazırlaması, • Yeni türün kuruluşuna ilişkin bilançonun hazırlanması, • Tür değiştirme planı, raporu ve bilançonun işlem denetçisi tarafından denetlendirilmesi, • Yönetim organının tür değiştirmeyi ve yeni şirketin özleşmesinin genel kuruldaki ortaklara tescil ettirmesi, • Tür değiştirme kararının Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde ilan edilmesidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Tür değiştirmede işletmenin ekonomik yapısı değişmemektedir. Bu nedenle alacaklıların çalışanların sorumlulukları tür değiştirmeden sonra da devam etmektedir. Tür değiştirmede ortakların şirket payları ve hakları korunmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İşletmeler şirket evliliklerini; işletmelerini büyütmek, kıt kaynakları daha verimli kullanmak, rekabet üstünlüğü sağlamak, çıkar veya iş amaçlı konsolidiasyon gibi birçok nedenden dolayı gerçekleştirirler. Küreselleşme, ekonomik krizler, teknoloji veya ar-ge transferi, pazar payını büyütme, yeni bir pazara girebilme, maliyet azaltma, siyasi faktörler ve stratejik işbirlikleri de işletmeleri birleşmeye iten önemli nedenler arasındadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İşletme birleşmeleri standardında birleşmenin gerçekleşmesi için temel dayanak “kontrolün el değiştirmesi”dir. Birleşmenin nasıl yapıldığının veya birleşme sürecinde devrolunan işletmelerden birinin veya birkaçının infisâh etmesinin bir önemi yoktur. Burada kontrol kelimesiyle ifade edilmek istenen işletmelerden birinin diğerinin oy hakkının yarısından fazlasına sahip olma ya da bir işletmenin diğer işletmenin yönetim kurulu veya buna denk kurul üyelerinin çoğunu atama ya da görevden alma hakkını elde etmesi durumudur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İşletme birleşmesinin vergi boyutunu düzenleyen Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 18. Maddesinde birleşme sürecinde devrolan işletmenin tasfiye olduğu belirtilmektedir. Ancak birleşmede tasfiye kârı yerine birleşme kârı vergiye matrah olarak kabul edilmektedir. Kurumlar Vergisi Kanunu birleşmeye konu olan devrolan işletmenin tasfiye edilmesi gerektiğini belirtirken, TTK bu süreci tasfiye olarak kabul etmemektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
• Devralma şeklinde birleşme ve • Yeni kuruluş şeklinde birleşmedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Devralan anonim şirket aşağıdaki şirketlerin tamamıyla birleşme gerçekleştirebilir: Anonim Şirket Limited Şirket Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirket Kooperatif Kollektif Şirket Komandit Şirket
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Anonim şirketlerde yönetim kurulu, limited şirketlerde müdür veya müdürler birleşme sözleşmesini imzalamaya yetkilidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Tescil işlemiyle birlikte, devrolunan işletme kendiliğinden sona ermektedir (infisâh).
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Birleşme sürecinde birleşme taraflarından birisinin şahıs işletmesi olması durumunda, alacaklıların haklarının korunması farklı bir boyut kazanmaktadır. Birleşme türleri incelendiğinde şahıs işletmeleri bir sermaye işletmesi ile birleşmesi durumunda, devrolunan işletme olarak birleşme sürecine girebilmektedir. Devrolunan şahıs işletmeleri borçlarından hem işletme hem ortakları sorumlu olmaktadır. Bu nedenle şahıs işletmelerinin sermaye işletmelerine devredilmesi durumunda, işletme borçlarından sınırsız sorumlu kollektif ve komandite ortakların borçları birleşmeden sonra da devam etmektedir. Birleşme öncesinde şahsen sorumlu olan bu ortakların sorumlulukları, birleşme kararının ilanından önce doğmuş veya borçları doğuran sebeplerin bu tarihten önce doğmuş olması şartıyla, birleşmeden sonra da sürmektedir. Ancak birleşme ilânından sonra doğan veya sebebi oluşan borçlarda şahsi sorumlu ortağın sorumlu tutulmamaktadır. Birleşme tarihinden itibaren sınırsız sorumlu ortak, artık birleşme sonucu ortaya çıkan işletmenin ortağı olmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İşletmeleri bölünmeleri aşağıdaki nedenlerle de gerçekleştirilebilir: • Aşırı büyüyen ve çekirdek işletme konusundan uzaklaşan şirketlerin ana konularına dönebilmesi, • Kısa ve uzun vadeli yabancı kaynak kullanımlarında maliyet avantajlarının sağlanması, • Üretim, satış ve pazarlama fonksiyonlarının etkinliğinin arttırılması, • Holding sistemine geçişte de bir araç olarak kullanılması, • Aile ortaklıklarında, mirasın paylaşımında ve grup ortaklıklarında sorunların çözülmesi, • Halka açılmak isteyen işletmenin varlıklarının sadece bir kısmını halka arz edebilmesi, • İşletmeyi küçük parçalara ayırarak, işletmelere yeni bir finansör ortak bulunabilmesi • Finansal rapoların yatırımcılar ve kamu kuruluşları tarafından solo olarak ve daha sağlıklı değerlendirilebilmesi için yapılabilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
KVK’ya göre yapılan işlemin hisse değişimi olarak kabul edilebilmesi için aşağıda belirtilen koşulların yerine getirilmesi gerekmektedir: • Devralan kurumun sermaye şirketi olması, • İştirak hisseleri devredilen kurumun sermaye şirketi olması, • Devralan kurumun tam mükellef olması, • Devralan kurumun diğer şirketin hisselerini yönetim ve hisse senedi çoğunluğunu elde edecek şekilde devralması • İştirak hisseleri devredilen kurumun ortaklarına devralan kurumun kendi sermayesini temsil eden iştirak hisselerinin verilmesi gerekmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bölünmeye katılan işletmeler alacaklılarına karşı da sorumluluklarını yerine getirmekle yükümlüdür. Bu nedenle işletmenin bölündüğünün ilanını yayınlama tarihinden itibaren üç ay içinde, istemde bulunan alacaklıların alacaklarını devralan işletme teminat altına almak zorundadır. Bölünme ile, alacaklıların alacaklarının tehlikeye düşmediğinin, bir işlem denetçisinin raporuyla ispatı hâlinde, teminat altına alma yükümlülüğü ortadan kalkmaktadır. Ayrıca diğer alacaklıların zarara uğramayacaklarının anlaşılması hâlinde, işletme, alacaklılara teminat göstermek yerine doğrudan borcu da ödeme tercihini de kullanabilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Türkiye’de ticaret işletmelerinin hukuki yapısı Türk Ticaret Kanunu kapsamında düzenlenmiştir. Ticaret şirketlerinin türleri ise TTK’nın 124. Maddesinde; kollektif, komandit, anonim, limited ve kooperatif şirketler olarak sınırlandırılmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?