Soru arşivi yükleniyor…
Sorular yükleniyor…
Sınav ve konu sorularıyla çalış. Cevabını kontrol et, zorlandığın soruları kaydet ve yeniden çöz.
192 sorunun metninde arama yapabilirsin.
Diğer 3 görselli soruları kendi sayfalarında çözebilirsin.
Kendi cevabını düşün, sonra yayımlanmış cevapla karşılaştır. Değerlendirmeyi sen yaparsın.
İlerleme yükleniyor…
98 Sayılı Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi sendika hakkının kullanımını işveren ve işveren örgütlerinden gelebilecek engelleme, yasaklama ve karışmalara karşı korumayı amaçlamaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
151 Sayılı Kamu Yönetiminde Örgütlenme Hakkının Korunması ve Çalışma Koşullarının Belirlenmesi Usulleri Sözleşmesi 1978 tarihinde kabul edilmiş ve 1981 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
151 Sayılı Kamu Yönetiminde Örgütlenme Hakkının Korunması ve Çalışma Koşullarının belirlenmesi usulleri sözleşmesi.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
154 Sayılı Toplu Pazarlık Sözleşmesi’nin amacı özgür ve gönüllü toplu pazarlığın geliştirilmesidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Avrupa Konseyi’nin en temel amacı üye ülkelerdeki ulusal yasaların, çoğulcu demokrasi, insan hakları ve hukuk düzeni çizgisinde modernleştirilmesi ve uyumlu hâle getirilmesidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Avrupa Sosyal Şartı, çalışma hakkı, mesleki eğitimi hakkı, uygun maaş ve çalışma ortamı, sendika üyeliği, sosyal ve tıbbi yardım ve sosyal güvenlik gibi hakları güvence altına almaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı (GGASŞ) grev hakkını tüm çalışanlar için güvence altına alan ilk uluslararası sözleşmedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Günümüzde, BM söz konusu faaliyetlerine ilave olarak çocuk gelişimi ve sağlığı, çevre koruma, insan hakları, yoksullukla mücadele ve ekonomik kalkınma, tarımsal kalkınma, eğitim, kadın hakları, doğal afet yardımı, atom enerjisinin barışçıl amaçlar için kullanılması ile iş ve işçi hakları gibi pek çok alanda çalışmalarını sürdürmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bildirgenin en önemli özelliği insan haklarını ulusal düzeyden evrensel düzeye çıkaran ilk belge olmasıdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Türkiye Birleşmiş Milletler Siyasi ve Medeni Haklar Sözleşmesi’ni 15 Ağustos 2000 tarihinde imzalamış ve 2003 tarihinde onaylamıştır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Taraf devletler, Sözleşmede düzenlenen hakları ülkelerinde bulanan bireylere sağlamakla yükümlüdür. Devletlerin bu yükümlülüğü ne ölçüde yerine getirdiğini izlemek, İnsan Hakları Komitesi’nin görevidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Sendikacılık ekonomik, siyasi, sosyo-kültürel birçok üst yapıdan ve bu yapılardaki değişikliklerden doğrudan etkilenmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
1980’li yıllardan itibaren ise ekonomide yaşanan uluslararasılaşma, artan küreselleşme, Keynesyen politikalar yerine neo-liberal politikaların kabulü ve üretim rejimlerindeki yeni yapılanma sendikalar için zor zamanların başlamasına ve güç kaybına neden olmuştur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Sendikaların varlık sebebi olan işçi statüsü altında çalışma, 18. yy’ın sonlarında Sanayi Devrimi ile birlikte ortaya çıkmıştır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Sanayi devriminin öncüleri şunlardır: • James Watt • Richard Arkwright • Edmund Cartwright
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Fabrika sahiplerine bağlı olarak sürekli ve düzenli bir ücret geliri karşılığında çalışan büyük bir işçi kitlesinin proletarya denir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Üretim maliyeti içinde işgücünün payını düşürebilmek için ise ücretler azaltılmaya ve çalışma süreleri arttırılmaya başlanmıştır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Sanayi Devrimi ile birlikte üretim artmış, ancak beraberinde ekonomik, ahlâki, insani ve sağlıkla ilgili birçok sorunu getirmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Sendikalar yasal örgütler olarak tanınıncaya kadar geçen dönemi, vahşi kapitalist dönem olarak adlandırmak mümkündür.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
ilk ortaya çıkan sendikalar meslek-zanaat sendikaları olmuştur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
2. Dünya Savaşı’nın bitimiyle birlikte 1973 Petrol Krizi’ne kadar geçen dönem, dünya genelinde sendikaların en fazla güç kazandıkları dönem olmuştur. Bu nedenle söz konusu döneme aynı zamanda sendikaların altın dönemi de denilmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Taylorist yönetim anlayışında yapılacak iş küçük parçalara bölünmekte, yönetim ve üretim birbirinden ayrılmakta ve yönetim en basitinden en karmaşık olanına kadar her parça işin nasıl yapılacağı konusunda tam bir kontrole ve denetime sahip bulunmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Fordizm kitlesel üretim, seri üretim, yığın üretim, stoklu üretim, kayan bant sistemi olarak da bilinen bir üretim sistemidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
1929 Ekonomik Krizinin arkasında yatan en büyük neden arz fazlalığı ve talep yetersizliğidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?