Soru 1
Soru arşivi yükleniyor…
Anadolu AÖFDersDeneme sınavı (kaynak yayını)Ünite çalışması
Çalışma Ekonomisi 2
Sınav ve konu sorularıyla çalış. Cevabını kontrol et, zorlandığın soruları kaydet ve yeniden çöz.
- Mevcut soru
- 175
- Bu sayfa
- 1 / 2
Sorular
1–25 / 40 çoktan seçmeli soruFiltreler ve soru numarası
172 sorunun metninde arama yapabilirsin.
Diğer 3 görselli soruları kendi sayfalarında çözebilirsin.
Ders araçları ve arşiv bilgisi
Bu sayfada: 0/25 · 0 doğru · 0 yanlış · 25 boş
İlerleme yükleniyor…
Bu sayfadaki sorulara hızlı git
Bir seçeneği işaretlediğinde cevap gösterilir. Klavyede Tab ile sorulara, ok tuşlarıyla seçeneklere geçebilirsin.
- Soru 2
İşverenlerin önceden kendi aralarında bir sigorta fonu oluşturarak grev esnasında uğranılacak satış geliri kayıpların azaltmak için birbirlerine destek sağladıkları uygulamaya ne ad verilir?
Sonraki soru ↓ - Soru 3
Seçeneklerden hangisi göç veren bölgeler bakımından ortaya çıkan olumlu etkilerden biri değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi emek göçünün belirleyicilerinden biri değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 5
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi sendikaların gelir dağılımı üzerindeki etkilerinden biri değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 6
I. Çalışmak ve okumak ve kendi ülkesinin imkânlarını yeterli görmeyen yetişmiş kişilerin tekrar ülkelerine dönmelerini ifade etmektedir. II. İyi eğitimli, düşünen, üreten, nitelikli işgücünün araştırma ya da çalışma yapmak amacıyla gelişmiş ülkelere gitmesi olarak tanımlanır. III. Yurt dışında çalışmalarına devam etmekte olan Türk araştırmacıların Türkiye’ye dönmelerini teşvik etmek amacıyla 2010 yılında uygulamaya konulan “TÜBİTAK 2232 Yurda Dönüş Araştırma Burs Programı” buna bir örnektir. Yukarıda "tersine beyin göçü" ile ilgili verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?
Sonraki soru ↓ - Soru 7
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi sendika örgütünün sosyal doğasına dahil değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 8
Emek piyasalarının en önemli düzenleyici iktisadi birimlerinden biri aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 9
I. Göçmenler ve yeni göçmenler ile göçmen adayları arasındaki arkadaşlık, akrabalık vb. bağlar göçün maliyetlerini ve riskleri arttırmaktadır. II. İstihdama erişim vb. pek çok konuda yeni gelenlere avantajlar sağlayan bağlar ağ teorisinin temelini oluşturmaktadır. III. Ağlar göç kanallarının kurumsallaşmasını ve süreklilik kazanmasını sağlamaktadır. Yukarıda İlişkiler Ağı Teorisi' ne ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?
Sonraki soru ↓ - Soru 10
Ortodoks yaklaşıma göre ''bela'' olarak nitelendirilen güç aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 11
Sendikalı çalışanların toplam ücretli çalışanlara orana verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi sendika üyeliğinin maliyetleri arasında değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi FM modelinin sendikaların ücret etkisi üzerine yaptığı yorumlardan biri değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 14
I. Sağlık II. Adalet III. Savunma IV. Eğitim V. İtfaiye hizmetleri Yukarıdaki seçeneklerden hangileri yarı kamusal nitelikli hizmetlerdendir?
Sonraki soru ↓ - Soru 15
Sendikaların yol açtığı ücret artışı sonucu istihdamın azalacağını vurgulayan teori aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 16
2008 krizinden sonra, mali istikrarı sağlamak üzere hükûmetler kamu harcamalarını ortalama yüz kaç oranında artırmışlardır?
Sonraki soru ↓ - Soru 17
Tam rekabetçi bir ekonomide, sendikaların sendika üyesi olmayan çalışanlara göre, kendi üyeleri için daha yüksek ücret, daha iyi çalışma koşulları elde etmede başarılı olmalarının yarattığı bozuklukların toplumsal maliyetine odaklanan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi FM modeli, firmaların ve fabrikaların özellikleri açısından elde edilen genel sonuçlardan biridir?
Sonraki soru ↓ - Soru 19
Seçeneklerden hangisi emek göçünün belirleyicileri arasında yer almaz?
Sonraki soru ↓ - Soru 20
Seçeneklerden hangisi göçün “itici” faktörleri arasında değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 21
Aşağıdaki ülkelerden hangisinde Kamu İstihdam Hizmeti özerk olarak yürütülmemektedir?
Sonraki soru ↓ - Soru 22
Aşağıdakilerden hangisi Ortodoks teorinin varsayımlarından biridir?
Sonraki soru ↓ - Soru 23
Aşağıdakilerden hangisi etkin hizmet üretmenin koşullarından biri değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 24
I. işverenin pazarlık gücü 1’in altında ise, sendika işvereni anlaşma konusunda ikna edemeyecektir. II. İşveren için ‘sendika ile anlaşmazlığın maliyeti’ grev nedeniyle satış gelirlerinde meydana gelecek düşüşlerdir. III. Sendika için ‘işverenin şartları üzerinde anlaşmanın maliyeti’ yüksek ücret düzeyini kabul etmekten doğacak ücret geliri kaybıdır. Yukarıda Chamberlain Modeli' ne ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?
Sonraki soru ↓ - Soru 25
I. Bazen sendikasız işçilerin gelecekte sendikalı olarak bir iş bulmak amacıyla işlerini bırakmaları şeklinde ortaya çıkabilir. II. İşsizlik sigortası ödemelerinin, birikmiş tasarruflar ve aile içi dayanışmanın bekleme işsizliği üzerinde etkisi yoktur. III. Önceden sendikalı olup, işsiz kalanlar, sendikasız sektörde çalışmaktansa bir süre işsiz kalıp, sendikalı sektörde iş bulmak için bekleyebilir. "Bekleme işsizliği" ile ilgili yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?
Görselli sorular
3 soruSoruyu oku ve A–E arasından cevabını seç. Seçiminden sonra doğru cevap gösterilir.
Görselli sorular: 0/3 · 0 doğru · 0 yanlış · 3 boş
İlerleme yükleniyor…
- Görsel soru 1
Görsel soru 1
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Sonraki görselli soru ↓ - Görsel soru 2
Görsel soru 2
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Sonraki görselli soru ↓ - Görsel soru 3
Görsel soru 3
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Kısa cevaplı konu soruları
25 soruKendi cevabını düşün, sonra yayımlanmış cevapla karşılaştır. Değerlendirmeyi sen yaparsın.
Kendi değerlendirmen: 0/25 · 0 bildim · 0 tekrar · 25 değerlendirilmedi
İlerleme yükleniyor…
- Kısa cevap · Soru 1
Emek mobilitesi nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Piyasadaki mevcut boş işler, bu işlerin ücretleri ve çalışma koşulları gibi özellikleri hakkında bilgi sahibi olan kişiler bu durumlarda çalıştıkları mesleği, işvereni, coğrafi bölgeyi değiştirebilmektedirler. İşverenler de işletmelerine has nedenler ya da genel ekonomik, sosyal, siyasal ve teknolojik değişmelerden kaynaklanan nedenlerle çalıştırdıkları işçilerin sayısını değiştirebilmektedirler. Emek piyasalarında hem işçi hem de işverenler değişen koşullara uyum sağlamaya çalışırken önemli ölçüde emek hareketliliğine neden olmaktadırlar. Emek piyasalarında bu emek hareketliliği “emek mobilitesi” olarak adlandırılmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 2
Dikey ve yatay sosyal hareketlilik nedir, tanımlayınız.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Dikey sosyal hareketlilik; statünün zaman içinde farklılaşmasıdır. yatay sosyal hareketlilik ise coğrafi olarak yer değiştirmeye karşılık gelmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 3
Emek mobilitesinin türleri nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Emek mobilitesi (işgücünün hareketliliği); • sadece işyeri değişimi, • aynı yerleşim bölgesinde meslek değişimi, • aynı meslekte coğrafi emek hareketliliği ve • hem mesleki hem de coğrafi değişim olmak üzere dört farklı şekilde ortaya çıkmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 4
Göç tanımlamalarında kullanılan ölçütler nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Göç tanımlamalarında üç ölçüt kullanılır. bunlar; • zaman • uzaklık • kalıcılıktır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 5
Göçe neden olan kaynaklar nelerdir? Örnekler veriniz.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Ülkeler arasındaki farklı demografik özellikler, kapitalizmin devresel krizleri, bölgeler arası gelir farklılıkları ve küresel olarak ekonomilerin yeniden yapılanması gibi temel nedenler göçe yol açmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 6
Göçü etkileyen itici ve çekici kuvvetlere örnekler veriniz.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yüksek ücretler, ucuz işgücü talebi, mesleki çalışma için istikrar, demokratik hak ve hürriyetlerde ilerilik, yabancı eşle evlilik gibi faktörler çekici faktörlere örnek verilebilir. Düşük ücret, hızlı nüfus artışı, işsizlik, beklentiler, siyasal haklara yapılan baskılar, iş ve aile ortamındaki bozukluklar da itici faktörlere örnektir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 7
Mülteci ve sığınmacı terimlerini tanımlayınız.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Mülteci: Irkı, dini, tabiiyeti, belirli bir sosyal gruba mensubiyeti ve siyasi görüşleri nedeniyle haklı bir zulüm korkusuyla vatandaşı olduğu ülkenin dışında bulunan ve söz konusu korku yüzünden ilgili ülkenin korumasından yararlanmak istemeyen kişidir. Sığınmacı: İlgili ulusal ya da uluslararası belgeler çerçevesinde bir ülkeye mülteci olarak kabul edilmek isteyen ve mültecilik statüsüne ilişkin yaptıkları başvurunun sonucunu bekleyen kişilerdir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 8
Göç türleri nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Göçün yönüne göre; • iç göç • dış göç göçe karar verme açısından; • zorunlu göç • gönüllü göç Göç eden kişinin niteliklerine göre; • vasıfsız emek göçü • beyin göçü
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 9
Göçün göç eden kişi bakımından sonuçları nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Göçün, göç eden kişi bakımından sonuçları şunlardır; • Belirsizlik ve eksik bilgilenme, • gelir artışlarının zamanlaması, • gelir farklılıkları, • eşlerin gelirleri, • iş kayıpları nedeniyle meydana gelen ücret azalmaları
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 10
Göçün göç veren bölge açısından olumlu ve olumsuz sonuçları neler olmaktadır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Göç veren bölgeler bakımından ortaya çıkan olumlu etkiler şunlardır; • Yoksulluğun kısır döngüsü kırılabilir, • İç tasarruflar artar, • Dış ödemeler bilançosu iyileşir, • Bilgi, görgü kazanma durumu (batı disiplini) söz konusu olur, • Dil becerisi ve teknik beceriler kazanılır, • İşsizliğe geçici bir çözüm olabilir • Ülke modernleşir, geri dönen insangücü ile sanayi yatırımlarında artış yaşanır. Olumsuz etkiler ise şöyledir; • Nitelikli işgücünün kaybı söz konusu olur. Çünkü gidenlerin hepsi vasıfsız değildir, • Doğuştan itibaren beslenme, eğitim, sağlık, üretken çağa gelinceye kadar yapılan harcamalar açısından ülkeye bir maliyet oluşturur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 11
Göçün göç alan bölge açısından olumlu ve olumsuz sonuçlarını yazınız.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Göç alan bölgeler bakımından ortaya çıkan olumlu etkiler; • Milli gelir artışı, • Artan üretime dayalı olarak refah artışı, • Göç alan ülkelerde işverenlerin daha ucuza işçi çalıştırma imkânına sahip olmaları, • Yerli işçilerin çalışmayı istemediği ağır koşullarda çalışacak emek gücü sağlanmasıdır. Göç alan ülkelerde ortaya çıkan olumuz sonuçlar ise; • Ücretlerin azalması, • Kamu harcamalarında artış, • Sosyal tepkilerdir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 12
Göçe mikro düzeyde yaklaşan teoriler hangileridir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Göçe mikro düzeyde yaklaşan teoriler Fayda-Maliyet Yaklaşımı ve Göçün Yeni Ekonomi Teorisidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 13
Diğer adı "Dengeli Büyüme Teorisi" olan ve göçün yapısal belirleyicileri üzerine odaklanan teori hangisidir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Neo-Klasik Ekonominin Makro Teorisi
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 14
Göçü bir aile stratejisi olarak değerlendiren teori hangisidir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Göçün Yeni Ekonomi Teorisine göre göç bir aile stratejisidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 15
Orta düzeydeki göç teorileri hangileridir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
• İlişkiler Ağı Teorisi • Kümülatif Nedensellik Teorisi • Göç Sistemleri Teorisi • Yapısallaştırılmış Yaklaşım, orta düzeydeki göç teorileridir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 16
Kümülatif Nedensellik Teorisine göre göçü etkileyen sekiz faktör nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
• Gelir dağılımı, • Toprak bölüşümü, • Çalışmanın toplumsal anlamı, • Üretim yapısı, • Tarımın örgütlenme biçimi, • Göç ilişkiler ağının yaygınlık ölçüsü, • Kültür, • Beşeri sermaye dağılımı
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 17
Makro düzeydeki göç teorileri nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Makro düzeydeki göç teorileri şunlardır: • İkili İşgücü Piyasası Teorisi • Dünya Sistemi Teorisi • İtici ve Çekici Güçler Yaklaşımı
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 18
Emek göçünün belirleyicileri nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Emek göçünün belirleyicileri: • Yaş • Medeni durum ve aile büyüklüğü • Eğitim ve • Uzaklıktır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 19
Mikro düzey teorilerin göç hareketlerini açıklamada aldıkları eleştiriler nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Mikro düzey teoriler; göç hareketlerini açıklamada tamamıyla birey ya da bireye dayanan indirgemeci ve basit yaklaşım nedeniyle eleştiriye uğramaktadır. Göçmenleri tam bilgiye sahip bireyler olarak algılamaktadır, bu bir eksikliktir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 20
Bireysel emek göçü kararını etkileyen faktörler nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
bireyler, fayda-maliyet hesapları sonucunda göçten parasal olarak net kazanç elde edeceklerini düşündüklerinde göç etmeye karar vermektedirler. Birey göç etmeyi Beşeri Sermaye Yatırımı olarak görür. Bireyler bu yatırımdan en yüksek getiriyi elde edeceklerini düşündükleri bölgeye göç etmektedirler. Göç maliyetli bir süreçtir. Yolculuk, taşınma, iş arama, yeni iş çevresine uyum sağlama, kültür ve dile alışma, kendi ülkesindeki bağlardan yoksun olma gibi maliyetler söz konusu olmaktadır. Göçün parasal olmayan nitelikteki maliyet ve getirileri kişiden kişiye değişebilme özellikleri nedeniyle hesaplamaları zorlaştırdığından dikkate alınmamaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 21
Sendikal hizmetler talebini etkileyen faktörler nelerdir? Kısaca açıklayınız.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Sendikal hizmetler talebini etkileyen faktörler üç alt başlık altında özetlenebilir: 1-Sendikal Hizmetler Fiyatı: İşçilerin sendikaya üye olmaları her şeyden önce sendikal hizmetler fiyatına bağlıdır. Sendika üyeliğinin fiyatı sendikaya giriş ücreti, aylık aidatlar ve bireyin sendikal faaliyetlerde harcamayı planladığı zamanın değerinden oluşur. 2-Sendika Üyeliğinin Net Faydası: İşçilerin sendikaya üye olup olmama kararında üye olmanın kendilerine sağlayacağı ‘net fayda’ nın önemli bir rolü vardır. Net fayda toplamda faydaların maliyetlerden büyük olması durumunu ifade eder. 3-İşçilerin Tercihleri: Sendikal hizmetler talebi işçilerin bu konudaki tercihleri ile yakından ilgilidir. İşçilerin tercihlerinin ise işkolunun yapısı ve işçilerin demografik özellikleri ile yakından ilgili olduğu bilinmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 22
Sendika üyeliğinin fiyatı hangi faktörlerin toplam değeri tarafından belirlenmektedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Sendika üyeliğinin fiyatı sendikaya giriş ücreti, aylık aidatlar ve bireyin sendikal faaliyetlerde harcamayı planladığı zamanın değerinden oluşur. Diğer şeyler eşitken sendikal hizmetlerin fiyatı yükseldikçe sendika üyesi olmak isteyen işçi miktarı azalır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 23
Sendika üyeliğinin bireylere sağlayacağı faydalar nelerdir?Sıralayınız.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Sendika üyeliğinin bireylere sağlayacağı faydaları dört başlık altında toplamak mümkündür. Bunlar: pazarlık gücünün artması, daha adil bir ücret yapısının sağlanması, iş ve gelir güvenliği ve işyerinde kamusal mallar’dır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 24
Sendikaların politikalarının temelini hangi ilke oluşturmaktadır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Sendikaların politikalarının temelini eşit işe eşit ücret ilkesi oluşturur. Sendikalar ülke genelindeki coğrafi ücret farklılıklarını işkolu düzeyinde toplu pazarlıklarla gidererek ücret yapısının daha adil bir hale gelmesine katkı sunarlar.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 25
Toplu pazarlıkta grevin fonksiyonu nedir? Açıklayınız.
Yayımlanmış cevap
Toplu pazarlıkta grevin fonksiyonu işçi ve işverenin anlaşmayı ekonomik açıdan daha avantajlı olarak kabul edinceye kadar anlaşmazlığın maliyetini arttırmaktır. Grev her ne kadar işçilerin daha yüksek ücret ve daha iyi çalışma koşullarını sağlamalarında önemli bir silah olsa da grev ile sonuçlanan anlaşmazlıklar işçilerin ekonomik kayıplara uğramalarına yol açar.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
SIK SORULAN SORULAR
Çalışma Ekonomisi 2 hakkında
Çalışma Ekonomisi 2 sayfasında kaç soru var?
Bu derste 40 çoktan seçmeli, 3 görselli ve 132 kısa cevaplı soru bulunuyor. Her soru türü en fazla 25 soruluk sayfalara ayrılır.
Çalışma Ekonomisi 2 soruları nasıl çözülür?
Çoktan seçmeli ve görselli sorularda bir seçeneği işaretlediğinde doğru cevap gösterilir. Kısa cevaplı sorularda önce cevabını düşün, sonra kaynak cevabı açıp kendini değerlendir. Zorlandığın soruları yeniden çalışabilir, ilerlemeni aynı tarayıcıda sürdürebilirsin.
Bu arşiv belirli bir yılın tam sınavı mı?
Hayır. Yılı ve sınav türü doğrulanabilen kayıtlarda bu bilgi soru kartında gösterilir. Arşiv, tüm yılların eksiksiz resmî sınav kitapçığı olarak değerlendirilmemelidir.