AUZEF · 161 SORU
Performans ve Ücret Yönetimi soruları ve cevapları
AUZEF Performans ve Ücret Yönetimi dersi için mevcut 161 soruyu ve cevaplarını incele. Soruları çözerek dersteki bilgilerini kontrol edebilir, cevap anahtarı üzerinden eksiklerini belirleyebilirsin.
Sorular mevcut arşiv ile Universiten’in önceki içerik kaynağı Lolonolo’dan ders adı/kodu doğrulanarak birleştirilmiştir. Kaynakta bulunan dönem ve sınav türü bilgisi soru kartında gösterilir.
İlerleme yükleniyor…
- Soru 126Lolonolo · 2020-2021 · Vize
- Soru 127Lolonolo · 2020-2021 · Vize
Ayşe’nin yılın son 2 ayındaki performansında belirli bir düşüş izleyen üstü çalışanının sadece son 2 aylık performansına odaklanarak değerlendirme yapıyorsa hangi hatayı yapıyordur?
- Soru 128Lolonolo · 2020-2021 · Vize
Performans değerlendirme sisteminde uygulamanın sıklığına ilişkin olumsuz görüşleri olan çalışanların örgütsel adalet algılarından hangi boyut etkilenir?
- Soru 129Lolonolo · 2020-2021 · Vize
İşverenler açısından ………… ; İşgörenler açısından da asıl ……….. olduğu için önemlidir. Yukarıda ki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
- Soru 130Lolonolo · 2020-2021 · Vize
360 derece geri beslemede ………… seçiminde iş akış diyagramları, organizasyon şeması ve kişilerin arzuları dikkate alınır. Yukarıda ki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
- Soru 131Lolonolo · 2020-2021 · Vize
İşletmelerde stratejilerin oluşturulması ve uygulanmasına insan kaynakları işlevinin katkısını arttırarak bu stratejilere ulaşılmasını sağlayacak nitelikte insan kaynağının temin ve geliştirmeye yönelik İK yaklaşımına…………. denir?
- Soru 132Lolonolo · 2020-2021 · Vize
Aşağıdakilerden hangisi performans yönetimi yaklaşımının bir özelliği değildir?
- Soru 133Lolonolo · 2020-2021 · Vize
Organizasyonun temel hedefleri doğrultusunda çalışanların üstleri ile bir araya gelerek bireysel hedeflerini birlikte belirleme süreci aşağıdakilerden hangisidir?
- Soru 134Lolonolo · 2020-2021 · Vize
Bir değerlendirici, kadın çalışanlarına erkeklerden düşük puan veriyorsa hangi hatayı yapıyordur?
- Soru 135Lolonolo · 2020-2021 · Vize
…………. Planlaması, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi için geliştirilen bir dizi faaliyetten oluşan sistematik bir süreçtir. Yukarıda ki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
- Soru 136Lolonolo · 2020-2021 · Vize
İşletmeler de uygulanan formel performans değerlendirme sisteminin sonuçlarından yararlanılarak ücrette yapılan değişiklikleri içeren ücret sistemleri aşağıdakilerden hangisidir?
- Soru 137Lolonolo · 2020-2021 · Vize
Değerlendirici eğer astının performansı hakkında yeterli bilgi sahibi değilse en risksiz olan yolu seçer ve 10’lu bir skalada söz konusu çalışanına 5-6 gibi puanlar verir. Bu değerlendirici hangi hatayı yapıyordur?
- Soru 138Lolonolo · 2020-2021 · Final
İşletmelerde uygulanan formel performans değerlendirme sisteminin sonuçlarından yararlanılarak ücrette yapılan değişikleri içeren ücret sistemleri aşağıdakilerden hangisidir?
- Soru 139Lolonolo · 2020-2021 · Final
Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirme görüşmelerinin başarısını olumsuz etkiler?
- Soru 140Lolonolo · 2020-2021 · Final
Her bir iş grubu için tek bir ücret düzeyinin belirlendiği ücret yapısı aşağıdakilerden hangisidir?
- Soru 141Lolonolo · 2020-2021 · Final
Her bir iş grubu için ücret aralıklarının belirlendiği ücret yapısı aşağıdakilerden hangisidir?
- Soru 142Lolonolo · 2020-2021 · Final
1926’da Eugene Benge tarafından uygulanan ve özgün hâlinde “beceri, zihinsel çaba, bedensel çaba, sorumluluk ve çalışma koşulları” faktörlerine göre işlerin bir komite tarafından değerlendirilmesini içeren iş değerleme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- Soru 143Lolonolo · 2020-2021 · Final
Grup hedef ücreti 2000 TL olan bir iş grubunun ücret aralığı, “bu ücretin +/- %30’u” şeklinde tanımlanmışsa taban ve tavan ücret düzeyleri kaç TL olur?
- Soru 144Lolonolo · 2020-2021 · Final
Sağlıklı bir ücret sistemi için işlerin önem ve güçlük derecelerini belirlenmesi gerekir. Bu çalışmalar aşağıdakilerden hangisidir?
- Soru 145Lolonolo · 2020-2021 · Final
İşletmelerde çalışanlarla ilgili bütün bilgilerin elektronik ortamda toplanması, işlenmesi ve çeşitli şekillerde analiz edilerek raporlanmasına olanak sağlayan sisteme _______________ denir.Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
- Soru 146Lolonolo · 2020-2021 · Final
Aşağıdakilerden hangisi ücret araştırmalarının öne çıkan alt amaç veya hedeflerinden biri değildir?
- Soru 147Lolonolo · 2020-2021 · Final
Ücret yapısı en geniş anlamda aşağıdakilerden hangisini ifade eder?
- Soru 148Lolonolo · 2020-2021 · Final
Ücret yapısının oluşturulmasında kullanılan ücret eğrileri ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- Soru 149Lolonolo · 2020-2021 · Final
Herhangi bir iş değerleme alt faktörünün değerlenecek iş açısından geçerlilik ve gereklilik düzeyini aşağıdakilerden hangisi ifade eder?
- Soru 150Lolonolo · 2020-2021 · Final
_________________ genel olarak aynı pozisyondaki her çalışana uygulanabilir olarak değil, kişiye göre, onun koşul ve özelliklerini dikkate alarak hazırlanmalıdır.Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Bu dersin yer aldığı bölüm arşivleri
Aynı bölümdeki diğer derslerin sorularına geç.