Soru 1
Soru arşivi yükleniyor…
Anadolu AÖFDersDeneme sınavı (kaynak yayını)Ünite çalışması
Örgüt Kuramı
Sınav ve konu sorularıyla çalış. Cevabını kontrol et, zorlandığın soruları kaydet ve yeniden çöz.
- Mevcut soru
- 300
Sorular
1–20 / 20 çoktan seçmeli soruFiltreler ve soru numarası
297 sorunun metninde arama yapabilirsin.
Diğer 3 görselli soruları kendi sayfalarında çözebilirsin.
Ders araçları ve arşiv bilgisi
Bu sayfada: 0/20 · 0 doğru · 0 yanlış · 20 boş
İlerleme yükleniyor…
Bu sayfadaki sorulara hızlı git
Bir seçeneği işaretlediğinde cevap gösterilir. Klavyede Tab ile sorulara, ok tuşlarıyla seçeneklere geçebilirsin.
- Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi örgüt kuramı alanında yapılan analiz düzeylerinden değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 3
Bir biçime sahip örgütlerden en fazla kaç tanesinin var olabileceğine ne ad verilir?
Sonraki soru ↓ - Soru 4
Bir örgüt topluluğunun üyesi olan örgütlerin sayısına ne denir?
Sonraki soru ↓ - Soru 5
Aşağıdaki örgüt kuramlarından hangisi örgütsel değişimi, örgütsel yapı ve koşul bağımlılık etmenleri arasındaki ilişkilerden yola çıkarak açıklamaktadır?
Sonraki soru ↓ - Soru 6
Rakiplerle aynı kaynaklara bağımlı olma aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 7
Bir örgüt biçiminin ne ölçüde bilinir olduğu aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 8
Bir sektördeki aktörler arasında var olan, ilişki, iletişim, iş birliği kurma biçimleri, aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ifade edilmektedir?
Sonraki soru ↓ - Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi, örgütsel yapının koşul-bağımlılık etmenine uymadığı durumlarda ortaya çıkan sonuçlardan biri değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 10
Bir işletmede yer alan üretim birimi yöneticisinin birimin yeni girişimlerine destek olması için diğer birimleri ikna etmesi hangi tür politik faaliyetlere örnek oluşturmaktadır?
Sonraki soru ↓ - Soru 11
Pazar payının çok fazla işletme arasında paylaşıldığı bir sektörde hiçbir aktörün karşılıklı bağımlılık ilişkisini belirleyecek güce tek başına sahip olmaması durumu çevrenin hangi özelliğini ifade etmektedir?
Sonraki soru ↓ - Soru 12
Bir örgüt topluluğunda, belirli bir örgüt biçimine sahip örgütlerde bilişsel meşruiyetin yavaşça arttığı görülmektedir. Bununla birlikte örgütler arasındaki rekabet de giderek artmaktadır. Kaynakların azlığı nedeniyle, bu rekabet örgütlere zarar vermektedir. Buna bağlı olarak örgüt kurulma oranları azalmakta ve kapanma oranları artmaktadır.Bu durumda aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
Sonraki soru ↓ - Soru 13
Örgütün uyuma yaklaştığı, ancak tam olarak ulaşamadığı, başka bir deyişle, örgütsel yapının koşul-bağımlılık değişkenleriyle kısmen uyum yakaladığı durum aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 14
Aşağıdakilerin hangisi işletmelerin çevresel talepler karşısında gösterdiği davranışlara verilen addır?
Sonraki soru ↓ - Soru 15
Evrendeki her olayın belirli bir neden sonuç ilişkisi ile oluştuğunu ve belirli kurallara tabi olduğunu savunan anlayış aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 16
Daha yüksek düzeydeki koşul- bağımlılık etmenine uyumun daha aşağı düzeydeki koşul- bağımlılık etmenine uyuma göre daha yüksek performansa yol açması durumuna ne denir?
Sonraki soru ↓ - Soru 17
Bir örgüt topluluğunda, benzer örgüt biçimine sahip örgütlerin kurulma oranı düşük olduğu gibi, kapanma oranlarında da çok büyük değişiklikler görülmemektedir. Uzun bir zaman diliminde ise örgüt topluluğunun büyüklüğünde hissedilir bir değişime rastlanmamıştır.Buna göre bu örgüt topluluğuna ilişkin aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
Sonraki soru ↓ - Soru 18
I. Örgütün sınırları II. Faaliyet sistemi III. Örgütün genel stratejileri IV. Örgütsel süreçler Örgüt düzeyinde gerçekleştirilen analizler bir bütün olarak yukarıdakilerden hangisi/hangilerinin üzerinde durmaktadır?
Sonraki soru ↓ - Soru 19
Örgüt kuramları genel olarak çevrenin örgüt üzerindeki etkisini önceleyen belirlenimci bir eğilimle ortaya çıkmışlardır. Bu durumun nedeni klasik ve neo klasik yönetim dönemlerinde daha çok uygulamacılar tarafından üretilen yönetim bilgisine daha bilimsel bir kimlik kazandırma çabalarıdır. Tarihsel olarak ilk ortaya çıkan ve uzun yıllar örgüt kuramı alanında en belirleyici yaklaşım olan kuram, genel olarak örgütler için çevreyi en belirleyici öge olarak görmekte ve örgütlerin çevreye nasıl uyum sağlayabilecekleri üzerine düşünceler geliştirmektedir. Belirlenimci yaklaşımın çok belirgin olduğu bu kuram aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 20
Kesim genişliği bol olan örgüte ne ad verilir?
Görselli sorular
3 soruSoruyu oku ve A–E arasından cevabını seç. Seçiminden sonra doğru cevap gösterilir.
Görselli sorular: 0/3 · 0 doğru · 0 yanlış · 3 boş
İlerleme yükleniyor…
- Görsel soru 1
Görsel soru 1
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Sonraki görselli soru ↓ - Görsel soru 2
Görsel soru 2
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Sonraki görselli soru ↓ - Görsel soru 3
Görsel soru 3
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Kısa cevaplı konu soruları
25 soruKendi cevabını düşün, sonra yayımlanmış cevapla karşılaştır. Değerlendirmeyi sen yaparsın.
Kendi değerlendirmen: 0/25 · 0 bildim · 0 tekrar · 25 değerlendirilmedi
İlerleme yükleniyor…
- Kısa cevap · Soru 1
Örgütlerin bildiğimiz şekli alması ne zamana rastlamaktadır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Günümüz toplumlarının başrol oyuncuları olarak kabul edebileceğimiz örgütlerin bildiğimiz şekli alması on dokuzuncu yüzyılın ikinci yarısına rastlamaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 2
Endüstri Devrimi’nin sonunda örgütler hangi örgütsel biçimlere dönüşmüştür?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Endüstri Devrimi’nin sonunda örgütler, yalnızca sayısal olarak artmakla ve uygulama alanı açısından genişlemekle kalmamış; akrabalık bağları ve kişisel ilişkilere dayanan örgütsel biçimlerden, paylaşılan çıkarlar ve sonuçlar dışında hiçbir bağlantısı olmayan kişiler arasındaki sözleşmelere dayanan örgütsel biçimlere dönüşmüştür.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 3
Klasik ve neo-klasik yönetim akımlarının temel hedefi ne olmuştur?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Klasik ve neo-klasik yönetim akımlarının temel hedefi; tüm örgütlere, her zaman ve her yerde uygulanabilecek bazı genel ilkeler geliştirmek olmuştur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 4
Klasik ve neo-klasik yönetim akımlara göre örgütsel performans nelere bağlıdır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Örgütsel performans, klasik yönetim akımına göre biçimselleşme, uzmanlaşma ve eş güdüm derecesine bağlıyken neo-klasik yönetim akımına göre, örgütteki bireylerin örgütsel kararlara katılımına bağlıdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 5
1950’lerin sonundan başlayarak gerçekleştirilen bilimsel araştırmaların sonucu ne olmuştur?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
1950’lerin sonundan başlayarak gerçekleştirilen bilimsel araştırmaların sonucunda; tek ve evrensel bir örgütlenme modelinin var olmadığı sonucu ortaya çıkmıştır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 6
Koşul- bağımlılık kuralı neden geliştirilmiştir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Koşul-bağımlılık kuramı, örgüt tasarımlarındaki ya da örgütlenme modellerindeki bu farklılıkları açıklayabilmek için geliştirilmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 7
Örgütsel yapıyı anlamada ihtiyaç duyulan temeli hangi çalışmalar oluşturmuştur?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Koşul-bağımlılık kuramı altında gerçekleştirilen çalışmalar, örgütsel yapıyı anlamada ihtiyaç duyulan temeli oluşturmuştur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 8
Koşul-bağımlılık kuramı örgütleri nasıl görmektedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Koşul-bağımlılık kuramı, örgütleri uygun girdileri sağlama, girdiler üzerinde gerçekleşen işlemlerin verimli bir şekilde eş güdümünü sağlama ve çıktıları etkili bir şekilde pazarlamaya girişen açık sistemler olarak görmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 9
Koşul-bağımlılık kuramının temel varsayımları nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Kimi kaynaklarda durumsallık yaklaşımı olarak da geçen koşul-bağımlılık kuramının temel varsayımları şu şekilde sıralanabilir: • Örgütlenmenin, bir tane en iyi yolu yoktur. • Her türlü örgütlenme aynı ölçüde etkili değildir. • Örgütlenmenin en iyi yolu, örgütün ilişkili olduğu koşul-bağımlılık etmenlerine bağımlıdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 10
Koşul-bağımlılık kuramının temel savı nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Koşul-bağımlılık kuramının temel savı, koşulbağımlılık etmenleri olarak adlandırılan kimi değişkenlerin örgütsel yapıyı ve koşul-bağımlılık etmenleri ile örgütsel yapı uyumunun örgütsel performansı belirleyeceğidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 11
Koşul-bağımlılık kuramında üzerinde en fazla durulan koşul-bağımlılık etmenleri nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Koşul-bağımlılık kuramında üzerinde en fazla durulan koşul-bağımlılık etmenleri: • Çevre, • Teknoloji, • Büyüklük • Strateji olmuştur
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 12
Koşul-bağımlılık kuramında örgütsel yapının üzerinde en fazla durulan boyutlar hangileridir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
• Bürokratikleşme • Biçimselleşme • Standartlaşma • Hiyerarşi • Merkezîleşme • Uzmanlaşma ya da bölümlendirme
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 13
Koşul-bağımlılık kuramında büyüklük nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Büyüklük: Örgütte kaç kişinin çalıştığıyla ilgili bir kavramdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 14
Koşul-bağımlılık kuramında teknoloji ne anlama gelmektedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Örgütün ne tür işlerle uğraştığının bir göstergesi olan teknoloji ise örgütün girdilerini çıktılara dönüştüren takımlar, makineler ve araçlar gibi donanım unsurlarını, çalışanların bilgi ve becerilerini ve örgütteki üretim yöntemlerini kapsayan bir kavramdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 15
Koşul-bağımlılık kuramına göre çevre nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Çevre: Örgütün girdilerinin kaynağı, çıktılarının pazarı, rakiplerle rekabet ettiği ve devlet, düzenleyici kuruluşlar ve diğer örgütlerle ilişkilerini sürdürdüğü ortamdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 16
Koşul-bağımlılık kuramında en çok çevrenin belirsizlik düzeyi üzerinde hangi boyutlar aracılığıyla durulmuştur?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Koşul-bağımlılık kuramında en çok çevrenin belirsizlik düzeyi üzerinde istikrarlılık-değişkenlik, güvenlik-tehdit ve homojenlik-heterojenlik gibi boyutlar aracılığıyla durulmuştur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 17
Koşul-bağımlılık kuramında strateji nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Strateji: Temel ve uzun dönemli hedefleri belirleme, hedeflere ulaştıracak hareket şekillerini benimseme ve gerekli kaynakları tahsis etmedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 18
Koşul-bağımlılık kuramının en önemli kavramı olan uyum nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Uyum: Örgütsel yapı ile koşul-bağımlılık etmeninin yüksek örgütsel performansa yol açacak biçimde bir araya gelmesidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 19
Yüksek ve düşük performansın nedeni nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Örgütsel yapı, koşul-bağımlılık etmenine uyarsa yüksek performans elde edilir Tersine, yapı etmene uymazsa düşük performans elde edilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 20
Koşul-bağımlılık kuramının örgütsel değişime getirdiği açıklama nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Örgütler, daha yüksek performans elde etmek için uyuma doğru harekete geçerler. Bu ifade aynı zamanda, koşul-bağımlılık kuramının örgütsel değişime getirdiği açıklamadır. Düşük örgütsel performans sonucu ortaya çıkan kriz durumu örgütsel değişimi tetiklemektedir. Uyumsuzluk durumundaki örgüt, yalnızca performans düştüğünde yeni bir örgütsel yapıyı benimser ve uyuma doğru hareket eder.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 21
Sınırlı rasyonelliğe göre yöneticiler neye çalışırlar?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Sınırlı rasyonelliğe göre yöneticiler eksik bilgi, yetersiz zihinsel işlem kapasitesi vb. nedenlerle örgütsel performansın en üst seviyede olmasından çok, yeterince tatminkâr olmasına çalışırlar.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 22
Yönetsel karar alma nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yönetsel karar alma, yeterince tatminkâr olmayan performans şeklinde kendini gösteren sorun ortaya çıktığında hayata geçirilen sorun çözme davranışıdır ve performansı yeterince tatminkâr olduğu kabul edilen düzeye geri döndürecek çözümü arama biçimindedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 23
Koşul-bağımlılık kuramı çerçevesinde gerçekleştirilen çalışmalar nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
• Çevre odaklı çalışmalar • Teknoloji odaklı çalışmalar • Büyüklük odaklı çalışmalar • Strateji odaklı çalışmalar
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 24
Tom Burns ve George M. Stalker’in, tekstil, elektronik ve ağır sanayi kollarındaki işletmeler üzerinde gerçekleştirdikleri araştırmaların başında karşılaştığı iki farklı örgüt yapısı nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Mekanik ve organik olarak adlandırdıkları iki farklı örgüt yapısıyla karşılaşmışlardır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 25
Mekanik örgüt yapısı nedir?
Yayımlanmış cevap
Mekanik Örgüt Yapısı: Yüksek düzeyde merkezîleşme ve uzmanlaşma, kesin olarak tanımlanmış görevler, biçimsel kurallar ve net bir hiyerarşiye sahip örgüt yapısıdır. Mekanik yapıda, klasik yönetim akımında vurgulanan özellikler ön plandadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
SIK SORULAN SORULAR
Örgüt Kuramı hakkında
Örgüt Kuramı sayfasında kaç soru var?
Bu derste 20 çoktan seçmeli, 3 görselli ve 277 kısa cevaplı soru bulunuyor. Her soru türü en fazla 25 soruluk sayfalara ayrılır.
Örgüt Kuramı soruları nasıl çözülür?
Çoktan seçmeli ve görselli sorularda bir seçeneği işaretlediğinde doğru cevap gösterilir. Kısa cevaplı sorularda önce cevabını düşün, sonra kaynak cevabı açıp kendini değerlendir. Zorlandığın soruları yeniden çalışabilir, ilerlemeni aynı tarayıcıda sürdürebilirsin.
Bu arşiv belirli bir yılın tam sınavı mı?
Hayır. Yılı ve sınav türü doğrulanabilen kayıtlarda bu bilgi soru kartında gösterilir. Arşiv, tüm yılların eksiksiz resmî sınav kitapçığı olarak değerlendirilmemelidir.