Soru 1
Soru arşivi yükleniyor…
Anadolu AÖFDersDeneme sınavı (kaynak yayını)Ünite çalışması
Kamu Personel Hukuku
Sınav ve konu sorularıyla çalış. Cevabını kontrol et, zorlandığın soruları kaydet ve yeniden çöz.
- Mevcut soru
- 174
Sorular
1–11 / 11 çoktan seçmeli soruFiltreler ve soru numarası
171 sorunun metninde arama yapabilirsin.
Diğer 3 görselli soruları kendi sayfalarında çözebilirsin.
Ders araçları ve arşiv bilgisi
Bu sayfada: 0/11 · 0 doğru · 0 yanlış · 11 boş
İlerleme yükleniyor…
Bu sayfadaki sorulara hızlı git
Bir seçeneği işaretlediğinde cevap gösterilir. Klavyede Tab ile sorulara, ok tuşlarıyla seçeneklere geçebilirsin.
- Soru 2
Kamu hizmetlerinin yürütülmesinde hangi görevlerin aslî ve sürekli, hangilerinin tali ve geçici olduğu hangi Anayasa sonrasında tarihsel olarak değişmiştir?
Sonraki soru ↓ - Soru 3
Osmanlı devletinde batı tipi modern memurluk yapılanması ilk kez hangi belge ile gerçekleştirilmiştir?
Sonraki soru ↓ - Soru 4
Aşağıdaki meslek gruplarından hangisi 2007 yılında kabul edilen istisna ile ayrıldığı görev alanıyla ilgili iş yapma ve görev alma yasağının kapsama alanından çıkarılmıştır?
Sonraki soru ↓ - Soru 5
Aşağıda verilenlerden hangisi devlet memurlarının ödev ve sorumlulukları arasında yer almaz?
Sonraki soru ↓ - Soru 6
Memur sendikaları ile idare arasında toplu sözleşme düzeninin ortaya çıkması statü hukukunun hangi temel niteliğine aykırı bir durum oluşturmuştur?
Sonraki soru ↓ - Soru 7
Günümüzde Türkiye'de kamu personel rejimi üzerinde en fazla yetkiye sahip olan kurum aşağıdakilerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 8
Memurluğa girmeye ilişkin anayasal ilkenin dört unsuru aşağıdaki anayasalardan hangisinde yer almaktadır?
Sonraki soru ↓ - Soru 9
Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğlen dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde aşağıdakilerden hangisi tarafından belirlenir?
Sonraki soru ↓ - Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi Devlet Memurları Kanununda oluşturulan hizmet sınıflarından biri değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 11
Devlet Memurları Kanunu'na ilişkin olarak verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Görselli sorular
3 soruSoruyu oku ve A–E arasından cevabını seç. Seçiminden sonra doğru cevap gösterilir.
Görselli sorular: 0/3 · 0 doğru · 0 yanlış · 3 boş
İlerleme yükleniyor…
- Görsel soru 1
Görsel soru 1
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Sonraki görselli soru ↓ - Görsel soru 2
Görsel soru 2
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Sonraki görselli soru ↓ - Görsel soru 3
Görsel soru 3
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Kısa cevaplı konu soruları
25 soruKendi cevabını düşün, sonra yayımlanmış cevapla karşılaştır. Değerlendirmeyi sen yaparsın.
Kendi değerlendirmen: 0/25 · 0 bildim · 0 tekrar · 25 değerlendirilmedi
İlerleme yükleniyor…
- Kısa cevap · Soru 1
Kamu görevlileri kuramsal olarak kaç ana kümeye ayrılır? Açıklayınız.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Kamu görevlileri farklı ayrımlara tabi tutulabilmekle birlikte, kuramsal olarak temelde dört ana kümeye ayrılabilir. Bunlar; Kamu Personeli, Seçilmişler, Yükümlüler ve Gönüllüler.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 2
Anayasa'ya göre memurluk nasıl tanımlanmıştır? Açıklayınız.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Anayasa’ya göre memurluk, bütün yurttaşların özgür, eşit ve liyakate göre hizmete katıldığı; statü hukuku doğrultusunda istihdam edilen; bunun yanında aslî ve sürekli görevleri yürüten kamu personeli kategorisidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 3
5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nda Kamu Görevlisi kavramı nasıl tanımlanmaktadır? Açıklayınız.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nda kamu görevlisi “kamusal faaliyetin yürütülmesine atama veya seçilme yoluyla ya da herhangi bir surette sürekli, süreli veya geçici olarak katılan kişidir”. Türk Ceza Kanunu, kamu hizmetlerinin yürütülmesine herhangi bir biçimde katılan bütün gerçek kişileri kamu görevlisi olarak görmektedir. Yasadaki kapsam, genel olarak kamu personelini, seçilmişleri, yükümlüleri ve gönüllüleri kapsamaktadır. Bu kişiler, Ceza Kanunu uygulaması yönünden kamu görevlisidirler.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 4
Kamu Personeli kavramı temelde kaç ana kümeye ayrılır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Kamu personeli temelde iki ana kümeye ayrılır. Birinci küme memurlar, ikinci küme ise yardımcılardır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 5
Türk kamu personel hukukunda memurlar kategorisi içerisine kimler girmektedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Türk kamu personel hukukunda memurlar kategorisi içerisine memur ve diğer kamu görevlileri girmektedir. Bu doğrultuda memur kümesini 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na bağlı personel oluştururken, “diğer memurları” ise hâkim - savcılar, askerî personel ve akademik personel oluşturmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 6
1982 Anayasasına göre memurluk nasıl tanımlanmaktadır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Memur, devlet teşkilatı içerisinde genel idare esaslarına göre yürütülen kamu hizmetlerinin gerektirdiği aslî ve sürekli görevleri yapan kişidir. Anayasa’da yapacağı görev yönünden memurluk tanımlanmıştır. Buna göre memur, aslî ve sürekli işleri yerine getirir. Anayasa’da yine aynı maddede, memurluğun özlük işlerinin yasa ile düzenlenmesi gerektiğini kabul edilerek, memur, statü hukukuna bağlı olarak çalışan bir küme olarak görülmüştür.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 7
657 sayılı Yasa’ya göre, memurluğun kaç niteliği vardır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
657 sayılı Yasa’ya göre, memurluğun üç niteliği vardır: Memurlar, görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayrılır. Memurluk, bir kariyer mesleğidir ve Memurluk, liyakate dayanır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 8
Diğer kamu görevlileri kavramı, ilk olarak hangi Anayasamızda kullanılmıştır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Diğer kamu görevlileri kavramı, ilk olarak 1982 Anayasası’nda kullanılmıştır. 1982 Anayasası ile kamu personel hukukuna girmiştir. Diğer kamu görevlileri, asıl olarak “diğer memurlar” diyebileceğimiz gerçek kişilerdir. Diğer kamu görevlileri, tıpkı memurlar gibi, akdi değil, statüter ilişki çerçevesinde devlette istihdam edilirler.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 9
Hakim ve Savcılar hangi Anayasa ile genel memur statüsünden çıkarılmışlardır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Hâkim ve savcılar, 1961 Anayasası döneminde yargı bağımsızlığı anayasal ilkesine dayanarak, genel memur statüsünden kopmuşlardır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 10
Diğer kamu görevlileri kavramı içerisine giren üç kesimin üç ayrı personel yasası bulunmaktadır. Bu üç kesimi ilgilendiren yasalar nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Diğer kamu görevlileri kavramı içerisine giren üç kesimin üç ayrı personel yasası bulunmaktadır. Bunlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ayrılmaz parçalarıdır. Bu üç yasa, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’dur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 11
Yardımcılar kategorisinin temel nitelikleri nelerdir? Açıklayınız.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yardımcılar kategorisi, statü değil, akdi (sözleşme) ilişki ile çalışan kümelerden oluşur. Yardımcıların, iki temel niteliği bulunmaktadır. Birincisi zamansal; ikincisi ise işin niteliğine ilişkindir. İlk olarak, yardımcılar, memurlar kategorisinin tersine, geçici, belirli süreli, kuraldışı, eğreti istihdam biçimlerini içerir. Dolayısıyla, sürekli bir istihdam değildir. İkinci olarak bu istihdam biçimleri, işin aslî değil, tali parçalarını yürütürler. Yardımcılar, istihdam biçimi açısından “geçicilik”, yaptıkları işini niteliği itibarıyle “tâlî” görevleri yürütmek özelliklerini barındırırlar. Bu kategori içerisinde, sözleşmeli personel; ve işçiler yer alır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 12
Sözleşmeli personelin akdi olarak istihdam edilmesi ne demektir? Açıklayınız.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Sözleşmeli personel, akdi olarak istihdam edilir. İdare ile personel arasında, sözleşme esastır. Bu sözleşme, idari hizmet sözleşmesidir. Sözleşmeli personel, memurluğun asıl istihdam biçimi olduğu kamu idarelerinde, istisnai bir istihdamdır. Sözleşmeli personel, zorunlu ve istisnai durumlarla sınırlı olmak üzere, geçici işler için kullanılan bir istihdam biçimidir. Bu istihdam türü, 1982 Anayasası’nın 128. maddesi çerçevesinde, aslî ve sürekli görevler dışında tali ve geçici görevler için kullanılabilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 13
Kamu idarelerinde 4/B rejimi dışında, kaç farklı sözleşmeli personel rejimi bulunmaktadır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Kamu idarelerinde 4/B rejimi dışında, farklı sözleşmeli personel rejimleri bulunmaktadır. Bunlar beş ana kümede toplanabilir; 4/B sözleşmeli personel, kadro karşılığı sözleşmeli personel uygulaması, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde, örgüt yasalarına göre, belediye ve il özel idarelerinde sözleşmeli personeldir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 14
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre kamu işçileri kaça ayrılmaktadır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Kamu işçileri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/D maddesi çerçevesinde ikiye ayrılır: Sürekli İşçiler ve geçici işçiler. Sürekli işçiler belirsiz süreli iş akdi ile istihdam edilirler. Geçici işçiler, belirli süreli iş akitleriyle çalıştırılırlar.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 15
Kamu görevlilerinin ikinci alt kümesini oluşturan 'seçilmişler' kategorisine kimler girmektedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Türkiye’de seçilmişler içerisine, Cumhurbaşkanı, milletvekilleri, il genel meclisi üyeleri, belediye meclisi üyeleri, belediye başkanları, köy - mahalle muhtarları, köy ihtiyar meclisi ve mahalle ihtiyar heyeti girer.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 16
Yasada yükümlüler olarak tanımlanan sınıfın özellikleri nelerdir? Açıklayınız.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yükümlüler, yasanın koyduğu hükümler çerçevesinde, idare tarafından tek yanlı zora dayalı olarak belirli bir süre için kamu hizmetlerine katılan kişilerdir. Bu kişiler, maaş ya da ücret almaz, bunlara nakdi ya da ayni yardım yapılabilir. Yükümlülerin kamu hizmetlerine yasal zor ile katılması, aynı zaman içerisinde cezai müeyyideleri de getirir. Bu hizmete katılmama, cezai işlemi gerektirir. Yükümlülük özünde yurttaşlığın bir sonucudur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 17
Kamu hizmetlerine gönüllü katılım hangi alanlarda uygulanmaktadır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Kamu hizmetlerine gönüllü katılım farklı alanlarda uygulanmaktadır. Buna göre, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ile düzenlenen fahri trafik müfettişleri kamu hizmetlerini gönüllü olarak yürüten gerçek kişilere verilebilecek örnektir. İlgili yasada “Bu hizmet fahri ve ücretsizdir” hükmü ile kamu hizmetlerine gönüllü katılımın temel niteliği vurgulanmıştır. Bunun dışında, belediye ve il özel idarelerinde ilgili 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 77. ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 65. maddesine dayalı olarak çıkarılan İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği çerçevesinde vatandaşların yerel hizmetlere gönüllü katılımı yasal esaslara bağlanmıştır
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 18
Anayasamızda kamu personel hukukunun temel ilkeleri hangi hükümlerde yer almaktadır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
1982 Anayasası içerisinde kamu personel hukukunun ilkeleri farklı hükümler içerisinde yer almaktadır. Bu hükümler son derece geniş bir yelpazededir. Ancak, temel ilkeler, üç maddede düzenlenmiştir. Bu üç maddenin birincisi 70. maddedir. “Kamu Hizmetlerine Girme Hakkı” kenar başlıklı 70. maddede, kamu hizmetine girmenin temel ilkeleri hüküm altına alınmıştır. İkincisi ise “Kamu Hizmetleri Görevlileriyle İlgili Hükümler - Genel İlkeler” kenar başlığı altında, kamu personel hukukunun özüne ilişkin üç ilke yer almaktadır (madde 128). Son olarak, “Görev ve Sorumluluklar, Disiplin Kovuşturmasında Güvence” kenar başlıklı 129. maddede altı fıkrada kamu personel hukukunun görev, disiplin, tazminat ve yargılanmaya ilişkin anayasal ilkeleri yer alır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 19
Kamuya ilişkin asli ve sürekli görevlerin önkoşulları nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Memurlar ve diğer kamu görevlileri tarafından yerine getirilmesi zorunlu olan aslî ve sürekli görevlerin birinci önkoşulu hizmetin kamu tüzel kişiliği tarafından yürütülmesi, ikinci önkoşulu ise genel idare esaslarına göre yürütülmesidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 20
Yasa ile düzenleme ilkesi uyarınca KHK'larla düzenleme yasağı bulunan alanlar nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Yasa ile düzenlenme ilkesi, yukarıda açıklandığı üzere, 1980’den sonra daha çok KHK’larla düzenleme ilkesine dönüşmüştür. Ancak, Anayasaya göre, KHK’larla düzenleme yasağı bulunan alanlar bulunmaktadır. Buna göre, Anayasa’nın siyasi haklar ve ödevler bölümü olağan durumlarda KHK’larla düzenlenemez. Bu alanda, kamu personel rejimin ile ilişkili olarak, kamu hizmetine girme hakkı, kamu görevlilerinin mal bildiriminde bulunması ve dilekçe hakkı yer almaktadır. Diğer yandan Anayasa, temel haklar ve kişinin hakları ve ödevleri bölümlerinin de olağan durumlarda KHK ile düzenlenmesini yasaklamıştır. Bu konuda, disiplin suç ve cezaları da kamu personel hukuku alanında mutlak olarak yasa ile düzenlenmesi gereken alanlar arasına girmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 21
Türk Kamu Personel Rejiminin tarihi ne zaman başlamıştır? Kaç döneme ayrılır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Batı tipi modern Türk kamu personel rejiminin tarihi Tanzimat ile başlamıştır. Tanzimat Dönemi’nde modern memurluk inşa edilmiştir. Osmanlı Dönemi’nde inşa edilen modern memurluk, Millî Mücadele sonrasında, Cumhuriyet’in temel ilkeleri çerçevesinde yeniden kurulmuştur. Günümüze kadar geçen süreci, Osmanlı Dönemi ve Cumhuriyet Dönemi adı altında iki döneme ayırmak mümkündür.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 22
Osmanlı'da batı tipi memurluk ne zaman kurulmuştur?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
1838 Maâşat Fermanı ile Batı tipi memurluk kurulmuştur. Osmanlı’da modern memurluk, kapitalizmin kurumsal bir yapısı olarak yerleşmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 23
Osmanlı'daki ilk kamu personel ve kamu personeli emeklilik yasası niteliğindeki belge nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
1881 tarihli Memûrîni Mülkiyye Terakkî ve Tekâüd Kararnamesi, esas olarak bir kamu personel ve kamu personeli emeklilik yasası niteliğindedir.1881 tarihli Memûrîni Mülkiyye Terakkî ve Tekâüd Kararnamesi, genel personel ve bu personelin emeklilik yasası niteliğine sahip olmuştur. Bu doğrultuda yasa, memurluğu esas istihdam biçimi olarak kabul etmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 24
1881 tarihli Memûrîni Mülkiyye Terakkî ve Tekâüd Kararnamesi memurlara ilişkin hangi hükümleri getirmiştir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
1881 tarihli Memûrîni Mülkiyye Terakkî ve Tekâüd Kararnamesi ile memurların nitelikleri, hizmete alınmaları, davranışı, sicili, disiplini, cezalandırılması, ilerlemesi, hizmetle ilişkisinin kesilmesine ilişkin hükümleri içermiştir. Yasa’nın ikinci ana bölümünde, emeklilik rejimi düzenlenmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 25
1881 tarihli Memûrîni Mülkiyye Terakkî ve Tekâüd Kararnamesinde yer alan memur olma koşulları nelerdir?
Yayımlanmış cevap
Yasa’da yer alan memur olma koşulları şunlardır; Osmanlı Tebaasından olmak; 20 yaşını tamamlamak; iyi huy sahibi olmak; bir yıl ya da daha fazla ceza almamış olmak; ilgili memuriyetin gerektirdiği özel bilgiye sahip olduğunu diploma ya da komisyon önünde yapılacak sınavda ispatlamak.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
SIK SORULAN SORULAR
Kamu Personel Hukuku hakkında
Kamu Personel Hukuku sayfasında kaç soru var?
Bu derste 11 çoktan seçmeli, 3 görselli ve 160 kısa cevaplı soru bulunuyor. Her soru türü en fazla 25 soruluk sayfalara ayrılır.
Kamu Personel Hukuku soruları nasıl çözülür?
Çoktan seçmeli ve görselli sorularda bir seçeneği işaretlediğinde doğru cevap gösterilir. Kısa cevaplı sorularda önce cevabını düşün, sonra kaynak cevabı açıp kendini değerlendir. Zorlandığın soruları yeniden çalışabilir, ilerlemeni aynı tarayıcıda sürdürebilirsin.
Bu arşiv belirli bir yılın tam sınavı mı?
Hayır. Yılı ve sınav türü doğrulanabilen kayıtlarda bu bilgi soru kartında gösterilir. Arşiv, tüm yılların eksiksiz resmî sınav kitapçığı olarak değerlendirilmemelidir.