Soru 1
Soru arşivi yükleniyor…
Anadolu AÖFDersDeneme sınavı (kaynak yayını)Ünite çalışması
Halkla İlişkiler Yönetimi
Sınav ve konu sorularıyla çalış. Cevabını kontrol et, zorlandığın soruları kaydet ve yeniden çöz.
- Mevcut soru
- 136
Sorular
1–20 / 20 çoktan seçmeli soruFiltreler ve soru numarası
133 sorunun metninde arama yapabilirsin.
Diğer 3 görselli soruları kendi sayfalarında çözebilirsin.
Ders araçları ve arşiv bilgisi
Bu sayfada: 0/20 · 0 doğru · 0 yanlış · 20 boş
İlerleme yükleniyor…
Bu sayfadaki sorulara hızlı git
Bir seçeneği işaretlediğinde cevap gösterilir. Klavyede Tab ile sorulara, ok tuşlarıyla seçeneklere geçebilirsin.
- Soru 2
I. Fırsatların tanımlanabilmesini ve değerlendirilebilmesini sağlamak II. Örgütsel değişimi ortadan kaldırmak III. Örgütsel sorunlara ilişkin nesnel bir bakış açısı vermek IV. Örgütsel yönetime biçimsel bir disiplin sağlamak Yukarıdakilerden hangileri stratejik yönetimin örgütlere sağlayabileceği temel faydalar arasındadır?
Sonraki soru ↓ - Soru 3
"Değer Zinciri Analizi" stratejik yönetim sürecinin hangi aşamasında yapılan bir analiz türüdür?
Sonraki soru ↓ - Soru 4
Basın bültenleri halkla ilişkilerin hangi faaliyet alanına girmektedir?
Sonraki soru ↓ - Soru 5
Örgütlerin sahip olduğu ve rekabet üstünlüğü sağlayan stratejik nitelikteki kaynaklara ne ad verilir?
Sonraki soru ↓ - Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi Mintzberg'in stratejiyi ifade ettiği dört unsurdan biri değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 7
Halkla ilişkiler açısından “tanıtım çağı” hangi yıllar arasını kapsamaktadır?
Sonraki soru ↓ - Soru 8
........................... göre, halkla ilişkiler, paydaşların yapabileceklerini, beklentilerini ve en önemlisi ihtiyaçlarını bilmek ve tüm gelişmelerin farkında olmak zorundadır.
Sonraki soru ↓ - Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi kurumların iletişim tarzları arasında yer almaz?
Sonraki soru ↓ - Soru 10
Hangi teorinin gelişimi sonucunda "şirket camiası" teorisi doğmuştur?
Sonraki soru ↓ - Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin paydaşları arasında yer almaz?
Sonraki soru ↓ - Soru 12
Paydaş teorisinin gelişimi sonucunda hangi teori ortaya çıkmıştır?
Sonraki soru ↓ - Soru 13
Aşağıda verilen düşünme düzeylerinin hangisi daha çok stratejik yönetim ile ilişkilen-dirilmektedir?
Sonraki soru ↓ - Soru 14
"Vizyon ifadeleri tüm örgütsel sorunları bir anda ortadan kaldıran sihirli bir değnek olarak algılanmaktadır." ifadesi aşağıdakilerden hangisi için geçerlidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi reaktif halkla ilişkilerin özelliklerinden biri değildir?
Sonraki soru ↓ - Soru 16
James Grunig ve Todd Hunt, halkla ilişkilerin gelişim sürecini .... göre dört kategoriye ayırarak incelemişlerdir. Grunig ve Hunt'un dörtlü halkla ilişkiler modeline ilişkin yukarıda verilen ifade, aşağıdaki kelimelerden hangisi ile tamamlanmalıdır?
Sonraki soru ↓ - Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi basit anlamda organizasyonların ve bulunduğu çevrenin arasında gerçekleşen iletişim yönetimi olarak tanımlanır?
Sonraki soru ↓ - Soru 18
Aşağıdakilerden hangisinde strateji kavramı ilk olarak kullanılmıştır?
Sonraki soru ↓ - Soru 19
Örgütün gerçekleştirdiği faaliyetler veya ürünleri itibarıyla kolay taklit edilememesini rekabet üstünlüğünün temel nedeni olarak gören yaklaşım aşağıda verilenlerden hangisidir?
Sonraki soru ↓ - Soru 20
'Organizasyon ve işe dair bilgilerin, talimatların ve süreçlerin çalışanlara aktarılması' aşamasına verilen isim aşağıdakilerden hangisidir?
Görselli sorular
3 soruSoruyu oku ve A–E arasından cevabını seç. Seçiminden sonra doğru cevap gösterilir.
Görselli sorular: 0/3 · 0 doğru · 0 yanlış · 3 boş
İlerleme yükleniyor…
- Görsel soru 1
Görsel soru 1
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Sonraki görselli soru ↓ - Görsel soru 2
Görsel soru 2
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Sonraki görselli soru ↓ - Görsel soru 3
Görsel soru 3
Görseli tam boyutta aç ↗Görseldeki doğru seçeneğin harfini işaretle.
Kısa cevaplı konu soruları
25 soruKendi cevabını düşün, sonra yayımlanmış cevapla karşılaştır. Değerlendirmeyi sen yaparsın.
Kendi değerlendirmen: 0/25 · 0 bildim · 0 tekrar · 25 değerlendirilmedi
İlerleme yükleniyor…
- Kısa cevap · Soru 1
Sistem teorisine göre organizasyonlar nasıl tanımlanır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Sistem teorisine göre organizasyonlar, birbirini doğrudan ya da dolaylı bir biçimde etkileyen ve bir araya gelerek çevreyle etkileşim içerisinde olan birimler olarak tanımlanır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 2
Proaktif ve reaktif halkla ilişkiler yaklaşımları arasındaki en belirgin farklılık nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Proaktif ve reaktif halkla ilişkiler yaklaşımlarının en fazla ayrıştığı alanlar, proaktif halkla ilişkilerin daha saldırgan ve geleceğe dönük olmasına karşın reaktif halkla ilişkilerin savunmacı ve mevcut durumu korumaya yönelik olmasıdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 3
Organizasyonlarda tercih edilen sistem perspektifi ile kullanılan halkla ilişkiler yöntemleri arasında nasıl bir ilişki vardır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Özet olarak kapalı sistem perspektifinin geçerli olduğu ya da bu yönde eğilimin arttığı yönetim stratejilerinde reaktif halkla ilişkiler, açık sistem perspektifinin kabul gördüğü yönetim stratejilerinde ise proaktif halkla ilişkiler yöntemleri tercih edilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 4
Kiessling ve Spannagl kurumsal iletişimi ne şekilde tanımlamaktadır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Kiessling ve Spannagl (1996), kurumsal iletişimi şu şekilde tanımlamaktadır: Kurumsal iletişim kuruluşa, derneğe, kuruma veya organizasyona karşı kamuoyunu ve işletme iklimini etkileme hedefi olan, tüm iletişim tedbirlerinin sistematik bir biçimde kombine edilerek uygulanmasıdır. Kurumsal iletişim uzun vadeli uygulanan bir iletişimdir ve hedefi de imaj oluşturmak, korumak veya değiştirmektir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 5
Fritz Neske kurumların iletişim tarzlarını hangi başlıklar altında toplamıştır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
1. Bürokratik İletişim Tarzı 2. Manipülatif İletişim Tarzı 3. Demokratik İletişim Tarzı 4. Orantısız İletişim Tarzları
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 6
Manipülatif İletişim Tarzının özellikleri nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Manipülatif İletişim Tarzı: Bu tarz hedef kamulara bilgi verildiği ve alındığı gibi bir izlenim yaratmakta, bilgi alışverişi sadece kurum tarafından belirlenmiş ve istenilen bilgilerden oluşmaktadır. Kısacası kurum sadece kendi istediği bilgiyi vermekte ve de sadece kendi almak istediği bilgiyi almaktadır. Duymak ve görmek istemediklerini dikkate almama eğilimindedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 7
Bürokratik İletişim Tarzının özellikleri nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Bürokratik İletişim Tarzı: Bu iletişim tarzında hedef kamulardan bilgi almamayı ve vermemeyi tercih etmektedirler. Bu tip iletişim tarzı daha çok bürokratik kurumlar tarafından uygulanmakta ve hedef kitlelerle etkileşim ve iletişime ihtiyaç duyulmamaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 8
Orantısız İletişim Tarzları hangi durumlarda ortaya çıkar?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Orantısız İletişim Tarzları: Bu tarzda kurum bilgilendirmeye hazır olduğu halde, kamuoyu hakkında hiç bilgi almadığında oluşmaktadır. Ya da yoğun bir biçimde kamuoyu araştırılmakta ancak elde edilen bilgiler değerlendirilip bir sonuca varılmamaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 9
Sistem teorisinin organizasyon yapısıyla ilgili görüşü nasıldır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Sistem Teorisi, sistem olarak kabul ettiği organizasyon yapılarının her ne kadar birbirine benzerlikler gösterse de çok yüksek oranda farklılaştıkları yönünde görüş bildirir. Böylece her şirkete veya her organizasyona uygun bir örgüt yapısının olamayacağı, her yapının kendi dinamikleri ve özellikleri olduğu kabul edilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 10
Paydaş haritalarının içeriğinde neler yer alır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Paydaş haritaları, organizasyonları etkileyen ya da onlardan etkilenen insanlar, gruplar ve diğer organizasyon ve kurumların kategorilerinden oluşur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 11
Pazar Bölümleme nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Pazarlamanın yoğun olarak kullandığı bölümlendirme, bir pazarı daha doğrusu muhtemel tüketici topluluğunu kendi içerisinde en çok benzeyecek şekilde gruplandırma mantığına dayanır. Bölümlendirme kısaca birleştirmenin tersi bir şekilde ayrıştırmaya karşılık gelir. Kotler ve Andreasen (1987:119) “kitlesel pazarlamaya” karşılık “hedef pazarlamadan” söz etmişlerdir. Segmentasyon, birleştirme yerine ayrışmayı; kitlesel değil niş olmayı hedefleyerek çalışır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 12
Kotler ve Andreasen'ın segmentasyon için geliştirdiği kriterler nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Kotler ve Andreasen (1987: 123-124) segmentasyon için kriterler geliştirmişlerdir. Bu kriterlere göre; segmentler tanımlanabilir olmalı, bir diğerini dışlamalı, ölçülebilir olmalı ve organizasyonun misyonu ve iş alanı için anlamlı olmalıdır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 13
Kadıbeşegil’e göre halkla ilişkiler çabaları için doğru bir kitle saptaması için yapılması gerekenler nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Modelde, halkla ilişkiler çabaları için doğru bir kitle saptaması yapmak için gereken ipuçlarını şöyle belirlemiştir: Hedef kitle arasında öncelik sıralaması yapılması; Bu öncelikler kapsamında kime hangi iletişim aracı ile ulaşabileceğinin belirlenmesi; Söz konusu iletişim araçlarıyla ne derinlikte mesaj verilmesinin gerektiğinin tespit edilmesi.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 14
Sorun yönetiminde, sorunun tanımı nasıl yapılır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Sorun yönetiminde, sorun, kurumsal uygulamalar ve paydaşların beklentileri arasındaki farklılık olarak tanımlanır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 15
Kurumsal anlamda itibar nasıl tanımlanır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
İtibar “bir şirketin ya da endüstrinin ortak değerler dizisine dayanan güvenilirliği, itimada layık oluşu, sorumluluğu ve yeterliliği hakkında çok sayıda kişisel ve kolektif yargıdan oluşmuş bir bütün” olarak tanımlanmaktadır (Why Reputation Matters, 2005).
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 16
Dünyanın en beğenilen şirketleri araştırmasını düzenleyen Fortune dergisine göre Kurumsal İtibar Bileşenleri nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
1. Yenilikçilik 2. Finansal sağlamlık 3. Çalışan yeteneği 4. Kurumsal varlıkların kullanımı 5. Uzun vadeli yatırım değeri 6. Sosyal sorumluluk 7. Yönetim kalitesi 8. Ürün ve hizmet kalitesi 9. Küresellik
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 17
Kurumların sponsorluk anlaşmaları yapmalarındaki nedenler nelerdir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Kurumların sponsorluk anlaşmaları yapmalarındaki nedenler, kurumsal marka veya kurumun sahipliğinde ürün ve hizmet sunan markalara ait farkındalığın artırılması ve marka imajının kurulması, güçlendirilmesi ile değiştirilmesi olarak özetlenmektedirler
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 18
Biçimsel ve Biçimsel Olmayan iletişim yapısı nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Biçimsel iletişim yapısı daha çok kurallar doğrultusunda gerçekleştirilen, kurum üyelerinin kişisel özelliklerinden bağımsız, hiyerarşik yapıyı dikkate alan statüler arası bir iletişim türüdür. Biçimsel olmayan iletişim yapısı ise hiyerarşik yapılanmalar dikkate alınmaksızın oluşan ve çoğu kez gayri ihtiyari gelişmelerle desteklenen çalışanların oluşturdukları biçimsel olmayan gruplara ait iletişim tarzına denk gelir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 19
Halkla ilişkilerin tarihsel gelişim süreçlerinden biri olan Tanıtım Çağının özelliği nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Tanıtım çağı örgütlerin sadece kâr elde etme amacıyla hareket ettikleri ve halkla ilişkiler faaliyetlerini bu amaca ulaşmak adına bir araç olarak kullandıkları bir dönem olarak betimlenmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 20
Halkla ilişkilerin tarihsel gelişim süreçlerinden hangisinde iletişim iki yönlü bir hal almaya başlamıştır.
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
1920-1970 yılları arasındaki dönem ise halkla ilişkiler faaliyetlerinin temel işlevinin “ikna” etme olarak tanımlandığı dönemdir. Bu dönemde yaşanan önemli bir gelişme halkla ilişkiler faaliyetleri bağlamında çeşitli “halk” kesimlerinin de dinlenilmeye başlanmasıdır. Bir başka deyişle, iletişim iki yönlü bir hal almıştır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 21
Chandler stratejiyi nasıl tanımlamıştır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Strateji bir örgüte ilişkin uzun dönemli amaçların belirlenmesi, bu amaçlara ulaşılması için gerekli olan hareket adımlarının planlanması ve kaynak tahsisinin yapılmasıdır (Chandler, 1962).
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 22
Peter Senge'e göre Olaylar düzeyinde düşünüldüğünde ortaya çıkan sorun çözme yaklaşımları nasıl olmaktadır?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Olaylar düzeyinde düşünüldüğünde her bir olay birbirinden bağımsız olarak ele alınmakta ve bu olaylara tepkici (reaktif) bir bakış açısıyla yaklaşılmaktadır. Tepkici yaklaşım genelde günlük işlerde karşılaşılan sorunların çözümüne ilişkin olarak geliştirilmektedir. Bu düzeyde, sorunlarla karşılaşıldığı anda çözüm üretilmekte ve herhangi bir şekilde sorunlar arasında nedensellik ilişkisi aranmamaktadır. Bir başka ifadeyle, olaylar düzeyinde düşünüldüğünde yalnızca geçici çözümler üretilebilecektir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 23
Olaylar arası neden sonuç ilişkisinin kurulduğu ve proaktif yaklaşımların benimsendiği düşünce düzeyi hangisidir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Davranış kalıpları düzeyinde düşünüldüğünde ise olaylar arasında ilişki kurulmaktadır. Olaylar birbirinden bağımsız düşünülmemekte, olaylar arası neden sonuç ilişkisi kurulmaktadır. Bu düzeyde olaylara ilişkin tepkisel bir yaklaşım yerine, önlem alıcı (proaktif) bir yaklaşım geliştirilmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 24
Stratejik Yönetim nedir?
Sonraki soru ↓Yayımlanmış cevap
Örgütlerde var olan evrensel yönetim fonksiyonunu stratejik bir bakış açısıyla yeniden yorumlayan stratejik yönetim, örgütlerde stratejilerin geliştirilmesini (formülasyonunu), geliştirilen bu stratejilerin uygulanmasını ve değerlendirilmesini içeren yönetsel bir süreç olarak tanımlanabilir (Carpenter ve Sanders, 2007: 7)
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
- Kısa cevap · Soru 25
Stratejik yönetimin cevap aradığı temel soru nedir?
Yayımlanmış cevap
Stratejik yönetimin cevap aradığı temel soru, neden bazı işletmeler diğerlerine göre daha başarılıolmakta ve neden bir zamanların başarılı işletmelerinin sadece küçük bir bölümü bu başarılı konumlarınıkoruyabilmektedirşeklinde özetlenebilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
SIK SORULAN SORULAR
Halkla İlişkiler Yönetimi hakkında
Halkla İlişkiler Yönetimi sayfasında kaç soru var?
Bu derste 20 çoktan seçmeli, 3 görselli ve 113 kısa cevaplı soru bulunuyor. Her soru türü en fazla 25 soruluk sayfalara ayrılır.
Halkla İlişkiler Yönetimi soruları nasıl çözülür?
Çoktan seçmeli ve görselli sorularda bir seçeneği işaretlediğinde doğru cevap gösterilir. Kısa cevaplı sorularda önce cevabını düşün, sonra kaynak cevabı açıp kendini değerlendir. Zorlandığın soruları yeniden çalışabilir, ilerlemeni aynı tarayıcıda sürdürebilirsin.
Bu arşiv belirli bir yılın tam sınavı mı?
Hayır. Yılı ve sınav türü doğrulanabilen kayıtlarda bu bilgi soru kartında gösterilir. Arşiv, tüm yılların eksiksiz resmî sınav kitapçığı olarak değerlendirilmemelidir.