Soru arşivi yükleniyor…
Sorular yükleniyor…
Sınav ve konu sorularıyla çalış. Cevabını kontrol et, zorlandığın soruları kaydet ve yeniden çöz.
444 sorunun metninde arama yapabilirsin.
Diğer 3 görselli soruları kendi sayfalarında çözebilirsin.
Kendi cevabını düşün, sonra yayımlanmış cevapla karşılaştır. Değerlendirmeyi sen yaparsın.
İlerleme yükleniyor…
Kamuoyu üç ana başlık altında sınıflandırılabilir. Bunlar; • Yerel kamuoyu, • Bölgesel kamuoyu ve • Uluslararası kamuoyudur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kamuoyu Denetimi, çalışma yaşamının çalışma ilişkilerinin bizzat tarafları olan işçi ve işverenler tarafından denetlenmesi olarak ifade edilen iç denetimin dışında, dış denetim kategorisinde değerlendirilebilecek bir denetim türüdür.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kamuoyu denetimi, bireylerin zihinsel uyanmalarıyla doğru orantılı gelişen bir denetim türüdür. Kamuoyunun denetleme fonksiyonlarını ifa edebilmesi için toplumu oluşturanların entelektüel yapılarının çağın getirileriyle örtüşmesi gerekmektedir. Kamuoyu denetimi idare üzerindeki denetim yollarından biridir. Nitekim günümüzde kamuoyunun yüklendiği önemli fonksiyonlardan birisi de denetimdir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Ülkemizde işyerlerinde uygulanan iş mevzuatı kapsamındaki iş ilişkilerinden doğan uyuşmazlıklar tarafların başvurusu üzerine iş mahkemeleri tarafından; dış denetim uygulamaları nedeniyle işveren ile idare arasında doğan uyuşmazlıklar ise tarafların başvurusu üzerine idare mahkemeleri tarafından incelenerek çözüme kavuşturulur. Dolayısıyla ülkemizde yargı denetimi görevi idare mahkemeleri ile iş mahkemeleri tarafından yürütülmektedir. Hukuk devleti olmanın bir gereği olarak yargı denetimi bağımsız mahkemelerce dava yoluyla yerine getirilmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bir davanın iş davası olarak nitelenmesi ve bu şekilde de iş mahkemelerinin görev alanına girebilmesi için tarafların İş Kanunu’na tabi işçi ve işverenler olması ve aralarındaki uyuşmazlığında iş sözleşmesinden veya İş Kanunu’na dayanan bir hak iddiasından doğmuş olması şarttır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Sosyal devlet anlayışı gereği, Anayasa’ya uygun olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 91. maddesinde de açık bir şekilde devlete iş denetim yetkisi ve görevi verilmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Milli Savunma Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Ulaştırma ve Alt Yapı Bakanlığı ve Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’dır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Merkez örgütü içinde Cumhurbaşkanı, bakanlıklar ve merkezdeki yardımcı kuruluşlar yer alır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Anayasada 2017 yapılan değişiklik ile bakanlıkların kurulması,kaldırılması, görevleri ve yetkileri, teşkilat yapısı ile merkez ve taşra teşkilatlarının kurulmasının Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle düzenleneceği hükmü yer almıştır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kuruluş amaçları çalışma yaşamını denetlemek olmamakla birlikte, yukarıda bahsi geçen merkezî yönetim kuruluşlarından bazı bakanlıkların ayrıca çalışma yaşamının denetimi ile ilgili görevler üstlendikleri görülmektedir. Bu bakanlıklar; Milli Savunma Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Ulaştırma ve Alt Yapı Bakanlığı ve Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’dır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
“Askerî işyerleriyle yurt güvenliği için gerekli maddeler üretilen işyerlerinin denetim ve teftişi konusu ve sonuçlarına ait işlemler Milli Savunma Bakanlığı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca birlikte hazırlanacak yönetmeliğe göre yürütülür.”
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İş Kanunu Şümulü İçinde Tasnif Edilmemiş Olan Küçük İşyerlerinin Teftiş ve Murakabesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, iş kapsamı İş Kanunu’nun kapsamı dışında kalan ve belediye sınırları dışında kalan küçük işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından denetimi görevi de Sağlık Bakanlığına verilmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Çalışma koşulları ve işkolunda rastlanılan mesleki risklerin ve iş kazalarının sıklığı, birçok ülkede olduğu gibi ülkemizde de maden işkolunda faaliyet gösteren işletmelerin yoğun bir şekilde denetlenmesini gerekli kılmaktadır. Bu bağlamda madencilik faaliyetlerinin sağlıklı yürütülmesi bakımından maden işletmelerinin denetimi görevi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığına verilmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 41. maddesine; Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarının dışında kamu ve özel kurum ve kuruluşlarda yapılan aday çırak, çırak ve kalfaların eğitimi ile işletmelerde yapılan mesleki eğitim, öğrencilerin bu eğitiminden sorumlu işletmelerin bağlı olduğu oda veya birliklerin temsilcilerinin katılımı ile Milli Eğitim Bakanlığınca; iş ortamı, sosyal güvenlik, iş güvenliği ve sağlık şartları bakımından ise Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca denetlenir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Mesleki ve Teknik Eğitim Yönetmeliği’nin 289. maddesine göre, denetim komisyonu; • Fiziki koşullar ve donanım bakımından işletmenin mesleki eğitime uygun olup olmadığını, • Mesleki eğitimden sorumlu olanların istenilen nitelikleri taşıyıp taşımadıklarını, • Mesleki eğitimin, öğretim programlarına uygun olarak yapılıp yapılmadığını, • Kanun ve diğer mevzuat hükümlerine uyulup uyulmadığını, • Önceki denetimde belirlenen aksaklıkların giderilip giderilmediğini, • İş yerinde çalışanların mesleki eğitim belgesinin olup olmadığını denetler
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, trafikte seyreden taşıtların kontrolleri için karayolları kenarlarında tesis edilen sabit veya mobil denetim istasyonlarında tehlikeli madde taşıyan taşıtların denetimini yapar.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Merkezî yönetim, temel olarak bakanlıklar ve bağlı kuruluşlardan oluşurken yerel yönetimler ise il özel idareleri, belediyeler ve köylerden meydana gelir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 15. maddesinin (p) bendinde büyükşehir ve il merkez belediyeleri dışındaki yerlerde gayrisıhhî müesseselerden birinci sınıf olanların ruhsatlandırılması ve denetlenmesinin il özel idaresi tarafından yapılacağı hüküm altına alınmıştır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İşçilerin hem ekonomik hem de iş sağlığı ve güvenliği yönünden daha yaşanabilir bir çalışma ortamına kavuşmasını sağlamak amacıyla, sendikaların iş mevzuatının uygulanması konusunda üstlendikleri denetleyici bir rolü bulunmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İşyeri sendika temsilcisi atama yetkisi, toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen sendikaya aittir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İç denetim, “sendikal kuruluşların niteliği gereği demokratik bir kuruluş olmasından kaynaklanan, öncelikle kendi üyeleri veya organları aracılığı ile denetlenmesi”dir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Dış denetim, “sendika ve konfederasyonların kendilerine tamamen yabancı olan, sendika organları ile hiçbir ilişkisi bulunmayan, yetkililer aracılığı ile denetlenmesi”dir. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre bu anlamda denetim yapma yetkisi mali müşavirlere verilmiştir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kamuoyu “belli bir zamanda, belli bir tartışmalı sorun karşısında, bu sorunla ilgilenen önemli sayıdaki insanın birleşimi kanaatlerinin siyasi iktidarı belli oranda etkileyecek şekilde ifade edilmesidir.”
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Ülkemizde işyerlerinde uygulanan iş mevzuatı kapsamındaki iş ilişkilerinden doğan uyuşmazlıklar tarafların başvurusu üzerine iş mahkemeleri tarafından; dış denetim uygulamaları nedeniyle işveren ile idare arasında doğan uyuşmazlıklar ise tarafların başvurusu üzerine idare mahkemeleri tarafından incelenerek çözüme kavuşturulur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. İşverenler çalıştırmakla yükümlü oldukları işçileri Türkiye İş Kurumu aracılığı ile sağlarlar. Bu kapsamda çalıştırılacak işçilerin nitelikleri, hangi işlerde çalıştırılabilecekleri, bunların işyerlerinde genel hükümler dışında bağlı olacakları özel çalışma ile mesleğe yöneltilmeleri, mesleki yönden işverence nasıl işe alınacakları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?