AUZEF Örgüt Kültürü çıkmış sorular – Sayfa 2

Question 1

Örgüt kültürü kavramı hangi tarihlerde popüler bir konu haline gelmeye başlamıştır?

Accepted Answer

1980’ler

Answer

1970’ler

Answer

1990’lar

Answer

2010 sonrası

Answer

2000’lerin ilk 10 yılı

Question 2

Bir örgütte neyin istenir ve kabul edilir olduğunu gösteren ölçütlere …………. denir.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Accepted Answer

değer

Answer

efsane

Answer

slogan

Answer

varsayım

Answer

lider

Question 3

Bir örgüt ortamındaki değişikliklerin grup içinde stres ve gerginlik yaratarak yeni öğrenme ve adaptasyonu zorlaması örgüt kültürünün hangi dinamiğini öne çıkarmaktadır?

Accepted Answer

Doğal evrim

Answer

Örgüt tasarımı yoluyla istenen değişikliği pekiştirmek

Answer

Kültürel değişimi yönetme

Answer

Değişimin önemini vurgulamak için kültür hakkında konuşmak

Answer

Hedef kültürle uyumlu liderler seçmek ve geliştirmek

Question 4

“…………. hakim kültürün genel özelliklerini reddeden ve onunla açıkça çatışmaya giren toplumsal grupları nitelendiren kültürdür”

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Accepted Answer

Karşı kültür

Answer

Maddi kültür

Answer

Genel kültür

Answer

Manevi kültür

Answer

Postfigurativ kültür

Question 5

Kararların katılımla verildiği, destekleyici liderlik tarzının hakim olduğu, ortak amaçları doğrultusunda çalışma arzularıyla birbirlerine kenetlenmiş aile üyeleri gibi hisseden, organizasyona sadık çalışanların rızalarına bağlı oluşturdukları kültür tipi aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?

Accepted Answer

Klan kültürü

Answer

Pazar kültürü

Answer

Hiyerarşi kültürü

Answer

Adhokrasi kültürü

Answer

Birey kültürü

Question 6

Aşağıdakilerden hangisi Peters ve Waterman’ın, örgütlerin mükemmelliğe ulaşmak için geliştirdikleri mükemmellik modeli açısından yanlıştır?

Accepted Answer

Başarılı örgütler, karmaşıklıktan beslenerek ve katılıklarını koruyarak, hızlı değişen koşullara uyum sağlarlar ve karar alma süreçlerini hızlandıyırlar.

Answer

Başarılı örgütler, müşteri memnuniyetini ön planda tutarlar ve müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için çaba sarf ederler.

Answer

İnsan odakı bir kültür oluşturmak, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artırır.

Answer

Değişime ve yeniliğe açık olan örgütler, yeni fırsatları değerlendirir ve risk almayı göze alırlar.

Answer

Örgütler, sürekli olarak yüksek performans göstermeye odaklanır ve kaliteyi sürekli iyileştirme sürecine dahil ederler.

Question 7

I. Farklı teknolojik özelliklere sahip telekomünikasyon araçlarımın kullanılması

II. Çok katlı gökdelenlerde yaşanması

III. Toplu taşıma araçlarında yaşlılara yer verilmesi

IV. Büyük şehirlerde çok sayıda büyük alışveriş merkezlerinin (AVM) olması

Yukarıdaki öncüllerden hangileri maddi kültür örnekleri arasında gösterilebilir?

Accepted Answer

I, II ve IV

Answer

II, III ve IV

Answer

II ve IV

Answer

I ve III

Answer

I ve II

Question 8

Örgüt kültürü ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Accepted Answer

Örgüt kültüründe değişimi sağlayabilmek için yalnızca değerleri ve tutumları değiştirmeye odaklanmak yeterlidir.

Answer

Örgütler önemli çevresel değişikliklerle karşı karşıya kaldıklarında, yerleşik kültürler hayatta kalmanın önünde bir engel haline gelebilir.

Answer

Örgüt kültürü, organizasyonlarda tutarlı ve gözlemlenebilir davranış kalıplarına yol açar.

Answer

Örgüt kültürü, bir örgütün geçmişte karşılaştığı durumsal baskılardan gelişen bir koruma biçimidir.

Answer

Örgüt kültürünü anlayabilmek; bir işletmede “burada işler nasıl yapılıyor?” sorusunun nasıl yanıtlandığına bakmayı gerektirir.

Question 9

Örgüt kültürü açısından önem taşıyan ve genellikle örgütün geçmişine yönelik olayların, mübalağa sanatı kullanılarak da aktarılması sonucunda ortaya çıkan kültür aktarıcısı aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Hikayeler

Answer

Kutlamalar

Answer

Normlar

Answer

Mimari tarz

Answer

Kahramanlar

Question 10

Aşağıdakilerden hangisi manevi kültür ögelerinden sembollere bir örnek olarak gösterilebilir?

Accepted Answer

Bayrak

Answer

Yasalar

Answer

İnanç

Answer

Gelenekler

Answer

Örgütler

Question 11

“Örgüt üyelerinin örgütü bir bütün olarak algılama derecesi örgüt kültürünün ………. boyutunu oluşturmaktadır”

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Accepted Answer

kimlik

Answer

yönetim desteği

Answer

risk toleransı

Answer

yön

Answer

bütünleşme

Question 12

Kültür kavramı üzerine gelişen literatürün en rasyonel varlık sebebi ve kültürel değişim gerekliliğinin çıkış noktası açısından değerlendirildiğinde örgüt kültürünün birlikte ele alındığı en temel değişken aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?

Accepted Answer

Performans

Answer

Verimlilik

Answer

Yenilik

Answer

Etkinlik

Answer

Teknoloji

Question 13

I. Sert adam, maço kültür

II. Sıkı Çalış, Sıkı Oyna Kültürü

III. Şirketin Üzerine Bahse Gir Kültürü

IV. Süreç Kültürü.

Yukarıda yer alan dört kültür türünü 2X2’lik bir matriste ele alan araştırmacı/araştırmacılar aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru şekilde gösterilmektedir?

Accepted Answer

Deal ve Kennedy

Answer

Quinn ve Cameron

Answer

Handy

Answer

Kilmann

Answer

Peters ve Waterman

Question 14

“Eski kültürün önemli kısımlarının saklandığı, fakat yeni kuşağın yeni kültürel değerler yaratması ve bu değerleri ileri yaştakilere kabul ettirmesi, eski kültürün yeni ile birleştirilmesi hali” şeklinde tanımlanan kültür aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Prefigurativ kültür

Answer

Alt kültür

Answer

Cofigurativ kültür

Answer

Postfigurativ kültür

Answer

Karşı kültür

Question 15

Alınan kararların etkisinin ve bu kararların işletmenin çalışanları üzerindeki sonuçlarının, daha fazla katılım yoluyla yönetim tarafından ne ölçüde dikkate alındığını ifade eden örgüt kültürü düzeyi aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

İnsan odaklılık

Answer

Yenilikçilik ve risk alma

Answer

Takım organizasyonu

Answer

Sonuç odaklılık

Answer

Detaylara dikkat

Question 16

Çeşitli faktörlere bağlı olarak sürekli değişim halinde olan bir örgüt kültürü oluşturmak için dinamik şekilde etkileşime giren örgüt kültürü boyutları arasında yer almayan seçenek hangisidir?

Accepted Answer

Bireysel davranışların pekiştirilmesi

Answer

Yenilikçilik ve risk alma

Answer

İnsan odaklılık

Answer

Sonuç odaklılık

Answer

Takım oryantasyonu

Question 17

Charles Handy’nin modeline göre, örgütlerde hakim olan dört tür kültürden birisi olan, yazılı iş tanımlarının, kuralların ve prosedürlerin hakim olduğu kültür aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Rol kültürü

Answer

Görev kültürü

Answer

Topluluk kültürü

Answer

Güç kültürü

Answer

Birey kültürü

Question 18

Aşağıdakilerden hangisi, Coccia (1998) ve Reed (2004) tarafından ele alınan, örgütün toksisiteye sürüklenmesinde etkili olan toksik lider davranışları arasında yer almaz?

Accepted Answer

Duygularını açıkça ifade eder.

Answer

Ekstra rol performansı sergilemez.

Answer

Hataları örtbas eder.

Answer

Çalışan istek ve ihtiyaçlarına önem vermediği için talepleri sürekli göz ardı eder.

Answer

Örgütte yapılan işlerin her anında kontrolün kendisinde olmasını ister.

Question 19

“………….. örgüt kültürü kavramıyla aynı anlamı taşımaktadır.”

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelemez?

Accepted Answer

Alt Kültür

Answer

İşletme Kültürü

Answer

Şirket Kültürü

Answer

Kurum Kültürü

Answer

Organizasyon Kültürü

Question 20

I. Zorbalık

II. Taciz

III. İşletmelerde etik olmayan uygulamalar

IV. Personeli güçlendirme yoluyla yetki ve sorumluluk devri.

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri işletmeler açısından toksik kavramının kapsamına dahil edilebilecek unsurlardır?

Accepted Answer

I, II ve III

Answer

Yalnız III

Answer

Yalnız I

Answer

I, II ve IV

Answer

Yalnız II

Question 21

I. Eşitliğin sağlanması

II. Amaçlara odaklanma

III. Bireysel performansın gelişimi

IV. Motivasyonu artırma

V. Sosyal kontrolün sağlanması.

Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde veya hangilerinde güçlü bir kültürün örgüt düzeyindeki sonuçları doğru bir şekilde verilmiştir?

Accepted Answer

I, II, IV ve V

Answer

I, III, IV ve V

Answer

I ve III

Answer

I ve II

Answer

II ve III

Question 22

Carrol’a göre toplumda nasıl davranılması gerektiğine dair genel olarak benimsenen inançları takip etme sorumluluğu, kurumsal sosyal sorumluluk piramidinin hangi basamağını oluşturur?

Accepted Answer

Etik sorumluluklar

Answer

İsteğe bağlı sorumluluklar

Answer

Ekonomik sorumluluklar

Answer

Yasal sorumluluklar

Answer

Yardımcı sorumluluklar

Question 23

İşletmenin alacaklılarına ve hissedarlarına geri ödeme yapabilmesi için topluma değerli mal ve hizmetler üretme amacı, Carrol’un sınıflandırmasına göre hangi sorumluluk grubuna girer?

Accepted Answer

Ekonomik sorumluluk

Answer

Yasal sorumluluk

Answer

Verimlilik / Etkinlik

Answer

Çevresel sorumluluk

Answer

İsteğe bağlı (Gönüllü) sorumluluk

Question 24

Schein’ın buzdağı metaforuna göre örgüt kültürünün en derinlere gömülü ve bireyin zihninde yer etmiş olan ve insanın hem kendi benliği, hem de çevresiyle kurduğu ilişki ağının doğasını, karakterini (düşünsel boyutunu) yansıtan ancak gözlemlenemeyen katmanı aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Temel varsayımlar

Answer

Üretilen nesneler

Answer

Hissedilebilir yapı ve süreçler

Answer

Gözlemlenen davranışlar

Answer

Değerler

Question 25

Aşağıdakilerden hangisi bir işletmedeki güvenlik kültürünün gelişimine katkı sağlamaz?

Accepted Answer

Sadece yöneticileri sorumlu tutma

Answer

Kültürü oluşturma sürecine her düzeyde çalışanların dahil edilmesi

Answer

Sürekli büyüme taahhüdü

Answer

Yönetim modellemesi

Answer

Başarıyı övmek

Örgüt Kültürü soruları ve cevapları

Örgüt kültürü kavramı hangi tarihlerde popüler bir konu haline gelmeye başlamıştır?

Bir örgütte neyin istenir ve kabul edilir olduğunu gösteren ölçütlere …………. denir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Bir örgüt ortamındaki değişikliklerin grup içinde stres ve gerginlik yaratarak yeni öğrenme ve adaptasyonu zorlaması örgüt kültürünün hangi dinamiğini öne çıkarmaktadır?

“…………. hakim kültürün genel özelliklerini reddeden ve onunla açıkça çatışmaya giren toplumsal grupları nitelendiren kültürdür” Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi Peters ve Waterman’ın, örgütlerin mükemmelliğe ulaşmak için geliştirdikleri mükemmellik modeli açısından yanlıştır?

Örgüt kültürü ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Örgüt kültürü açısından önem taşıyan ve genellikle örgütün geçmişine yönelik olayların, mübalağa sanatı kullanılarak da aktarılması sonucunda ortaya çıkan kültür aktarıcısı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi manevi kültür ögelerinden sembollere bir örnek olarak gösterilebilir?

“Örgüt üyelerinin örgütü bir bütün olarak algılama derecesi örgüt kültürünün ………. boyutunu oluşturmaktadır” Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Kültür kavramı üzerine gelişen literatürün en rasyonel varlık sebebi ve kültürel değişim gerekliliğinin çıkış noktası açısından değerlendirildiğinde örgüt kültürünün birlikte ele alındığı en temel değişken aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?

“Eski kültürün önemli kısımlarının saklandığı, fakat yeni kuşağın yeni kültürel değerler yaratması ve bu değerleri ileri yaştakilere kabul ettirmesi, eski kültürün yeni ile birleştirilmesi hali” şeklinde tanımlanan kültür aşağıdakilerden hangisidir?

Alınan kararların etkisinin ve bu kararların işletmenin çalışanları üzerindeki sonuçlarının, daha fazla katılım yoluyla yönetim tarafından ne ölçüde dikkate alındığını ifade eden örgüt kültürü düzeyi aşağıdakilerden hangisidir?

Çeşitli faktörlere bağlı olarak sürekli değişim halinde olan bir örgüt kültürü oluşturmak için dinamik şekilde etkileşime giren örgüt kültürü boyutları arasında yer almayan seçenek hangisidir?

Charles Handy’nin modeline göre, örgütlerde hakim olan dört tür kültürden birisi olan, yazılı iş tanımlarının, kuralların ve prosedürlerin hakim olduğu kültür aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi, Coccia (1998) ve Reed (2004) tarafından ele alınan, örgütün toksisiteye sürüklenmesinde etkili olan toksik lider davranışları arasında yer almaz?

“………….. örgüt kültürü kavramıyla aynı anlamı taşımaktadır.” Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelemez?

I. Zorbalık II. Taciz III. İşletmelerde etik olmayan uygulamalar IV. Personeli güçlendirme yoluyla yetki ve sorumluluk devri. Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri işletmeler açısından toksik kavramının kapsamına dahil edilebilecek unsurlardır?

I. Eşitliğin sağlanması II. Amaçlara odaklanma III. Bireysel performansın gelişimi IV. Motivasyonu artırma V. Sosyal kontrolün sağlanması. Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde veya hangilerinde güçlü bir kültürün örgüt düzeyindeki sonuçları doğru bir şekilde verilmiştir?

Carrol’a göre toplumda nasıl davranılması gerektiğine dair genel olarak benimsenen inançları takip etme sorumluluğu, kurumsal sosyal sorumluluk piramidinin hangi basamağını oluşturur?

İşletmenin alacaklılarına ve hissedarlarına geri ödeme yapabilmesi için topluma değerli mal ve hizmetler üretme amacı, Carrol’un sınıflandırmasına göre hangi sorumluluk grubuna girer?

Aşağıdakilerden hangisi bir işletmedeki güvenlik kültürünün gelişimine katkı sağlamaz?

Bu dersin yer aldığı bölüm arşivleri

Çalışmanı planla, takıldığın yeri sor

AUZEF hakkında sık sorulan sorular

AUZEF nedir, burada hangi bilgileri bulabilirim?

AUZEF çıkmış sorularını ve cevaplarını bulabilir miyim?

AUZEF sorularını bölümüme göre nasıl bulurum?

AUZEF İşletme bölümünün ders soruları nerede?

AUZEF arşivi bütün sınav yıllarını kapsıyor mu?

AUZEF sorularını nasıl çözebilirim?

AUZEF haberlerini ve duyurularını nereden takip edebilirim?

AUZEF sınav ve kayıt tarihlerini nasıl kontrol ederim?

İstanbul Üniversitesi öğrenci işlemlerine nasıl ulaşırım?

Bu sayfa AUZEF resmî sayfası mı?

Örgüt Kültürü soruları ve cevapları

Örgüt kültürü kavramı hangi tarihlerde popüler bir konu haline gelmeye başlamıştır?

Bir örgütte neyin istenir ve kabul edilir olduğunu gösteren ölçütlere …………. denir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Bir örgüt ortamındaki değişikliklerin grup içinde stres ve gerginlik yaratarak yeni öğrenme ve adaptasyonu zorlaması örgüt kültürünün hangi dinamiğini öne çıkarmaktadır?

“…………. hakim kültürün genel özelliklerini reddeden ve onunla açıkça çatışmaya giren toplumsal grupları nitelendiren kültürdür” Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi Peters ve Waterman’ın, örgütlerin mükemmelliğe ulaşmak için geliştirdikleri mükemmellik modeli açısından yanlıştır?

Örgüt kültürü ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Örgüt kültürü açısından önem taşıyan ve genellikle örgütün geçmişine yönelik olayların, mübalağa sanatı kullanılarak da aktarılması sonucunda ortaya çıkan kültür aktarıcısı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi manevi kültür ögelerinden sembollere bir örnek olarak gösterilebilir?

“Örgüt üyelerinin örgütü bir bütün olarak algılama derecesi örgüt kültürünün ………. boyutunu oluşturmaktadır” Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Kültür kavramı üzerine gelişen literatürün en rasyonel varlık sebebi ve kültürel değişim gerekliliğinin çıkış noktası açısından değerlendirildiğinde örgüt kültürünün birlikte ele alındığı en temel değişken aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?

“Eski kültürün önemli kısımlarının saklandığı, fakat yeni kuşağın yeni kültürel değerler yaratması ve bu değerleri ileri yaştakilere kabul ettirmesi, eski kültürün yeni ile birleştirilmesi hali” şeklinde tanımlanan kültür aşağıdakilerden hangisidir?

Alınan kararların etkisinin ve bu kararların işletmenin çalışanları üzerindeki sonuçlarının, daha fazla katılım yoluyla yönetim tarafından ne ölçüde dikkate alındığını ifade eden örgüt kültürü düzeyi aşağıdakilerden hangisidir?

Çeşitli faktörlere bağlı olarak sürekli değişim halinde olan bir örgüt kültürü oluşturmak için dinamik şekilde etkileşime giren örgüt kültürü boyutları arasında yer almayan seçenek hangisidir?

Charles Handy’nin modeline göre, örgütlerde hakim olan dört tür kültürden birisi olan, yazılı iş tanımlarının, kuralların ve prosedürlerin hakim olduğu kültür aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi, Coccia (1998) ve Reed (2004) tarafından ele alınan, örgütün toksisiteye sürüklenmesinde etkili olan toksik lider davranışları arasında yer almaz?

“………….. örgüt kültürü kavramıyla aynı anlamı taşımaktadır.” Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelemez?

I. Zorbalık II. Taciz III. İşletmelerde etik olmayan uygulamalar IV. Personeli güçlendirme yoluyla yetki ve sorumluluk devri. Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri işletmeler açısından toksik kavramının kapsamına dahil edilebilecek unsurlardır?

I. Eşitliğin sağlanması II. Amaçlara odaklanma III. Bireysel performansın gelişimi IV. Motivasyonu artırma V. Sosyal kontrolün sağlanması. Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde veya hangilerinde güçlü bir kültürün örgüt düzeyindeki sonuçları doğru bir şekilde verilmiştir?

Carrol’a göre toplumda nasıl davranılması gerektiğine dair genel olarak benimsenen inançları takip etme sorumluluğu, kurumsal sosyal sorumluluk piramidinin hangi basamağını oluşturur?

İşletmenin alacaklılarına ve hissedarlarına geri ödeme yapabilmesi için topluma değerli mal ve hizmetler üretme amacı, Carrol’un sınıflandırmasına göre hangi sorumluluk grubuna girer?

Aşağıdakilerden hangisi bir işletmedeki güvenlik kültürünün gelişimine katkı sağlamaz?

Bu dersin yer aldığı bölüm arşivleri

Aynı bölümdeki diğer derslerin soruları

Atatürk İlkeleri İnkılap Tarihi

Genel Muhasebe

Hukukun temel kavramları

istatistik

Örgütsel Davranış

Stratejik Yönetim

Çalışmanı planla, takıldığın yeri sor

AUZEF hakkında sık sorulan sorular

AUZEF nedir, burada hangi bilgileri bulabilirim?

AUZEF çıkmış sorularını ve cevaplarını bulabilir miyim?

AUZEF sorularını bölümüme göre nasıl bulurum?

AUZEF İşletme bölümünün ders soruları nerede?

AUZEF arşivi bütün sınav yıllarını kapsıyor mu?

AUZEF sorularını nasıl çözebilirim?

AUZEF haberlerini ve duyurularını nereden takip edebilirim?

AUZEF sınav ve kayıt tarihlerini nasıl kontrol ederim?

İstanbul Üniversitesi öğrenci işlemlerine nasıl ulaşırım?

Bu sayfa AUZEF resmî sayfası mı?