AUZEF · 308 SORU
İnsan Kaynakları Yönetimi soruları ve cevapları
AUZEF İnsan Kaynakları Yönetimi dersi için mevcut 308 soruyu ve cevaplarını incele. Soruları çözerek dersteki bilgilerini kontrol edebilir, cevap anahtarı üzerinden eksiklerini belirleyebilirsin.
Sorular mevcut arşiv ile Universiten’in önceki içerik kaynağı Lolonolo’dan ders adı/kodu doğrulanarak birleştirilmiştir. Kaynakta bulunan dönem ve sınav türü bilgisi soru kartında gösterilir.
İlerleme yükleniyor…
- Soru 276Lolonolo · Vize
- Soru 277Lolonolo · Vize
İş analizinin işin fiilen yapıldığı ortamda bulunarak yapılmasını ifade eden iş analizi yöntemi hangisidir?
- Soru 278Lolonolo · Vize
Bir iş görüşmesinde ortalama nitelikte bir adayın, yüksek nitelikli adaylardan sonra görüşmeye alındığında olduğundan daha düşük, düşük nitelikli adaylardan sonra görüşmeye alındığında ise olduğundan yüksek değerlenmesi, hangi kavram ile açıklanır?
- Soru 279Lolonolo · Vize
işletmeler açısından eğitim faaliyetlerinin en önemli hedefi nedir?
- Soru 280Lolonolo · Vize
Eğitim faaliyetleri ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- Soru 281Lolonolo · Vize
Aşağıdakilerden hangisi eğitim planlama sürecinin aşamalarından biri değildir?
- Soru 282Lolonolo · Vize
Aşağıdakilerden hangisi, iş gören seçiminde adayları değerlemede kullanılan bir testin güvenilir olduğunu gösterir?
- Soru 283Lolonolo · Vize
kısa süreli ve sınırlı iş gücü ihtiyacını karşılamak için öncelikle başvurulan yönetim hangisidir?
- Soru 284Lolonolo · Vize
İşletmelerin kendi misyon ve vizyonlarına göre çalışanların gereksinim duyacağı bilgi, beceri ve tutumların kazandırılması hangi insan kaynakları fonksiyonunu ifade etmektedir?
- Soru 285Lolonolo · Vize
Performans yönetimini stratejik planlama ile ilişkilendirdiğimizde aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Soru 286Lolonolo · Vize
Yöneticilerin kendilerinden genç ve daha az kıdemli çalışanlara kariyer danışmanlığı yaptığı süreç aşağıdakilerden hangisidir?
- Soru 287Lolonolo · Vize
Eğitimin doğru planlanması işletmelere hangi açıdan fayda sağlamaz?
- Soru 288Lolonolo · Vize
Aşağıdakilerden hangisi eğitim programının etkinliğini etkileyen faktörler arasındadır?
- Soru 289Lolonolo · Vize
Aday araştırma ve bulma (temin) süreciyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- Soru 290Lolonolo · Vize
çalışanların meslek organizasyon görev kendisini gerçekleştirecek pek çok faaliyetin seçimi ile ilgili çabaları aşağıdakilerden hangisidir?
- Soru 291Lolonolo · Vize
kilit yönetsel pozisyonlara lider akışını /sürekliliğini sağlayan yönetici ve yönetici adaylarının eğitim/geliştirme faaliyetlerini düzenleyen süreç aşağıdakilerden hangisidir?
- Soru 292Lolonolo · Vize
Yeni işe giren veya görevi değişen personele görevini gerektiği gibi yapabilmesi için verilen eğitime ne ad verilmektedir?
- Soru 293Lolonolo · Vize
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin işlev ve faaliyetlerini etkileyen iç çevre faktörlerinden biri değildir?
- Soru 294Lolonolo · Vize
Aşağıdakilerden hangisi işletmede iş gören fazlalığına karşı alınılabilecek önlemlerden biridir?
- Soru 295Lolonolo · Vize
Aşağıdakilerden hangisi iç kaynaklardan iş gören sağlamanın yararlarından biri değildir?
- Soru 296Lolonolo · Vize
Aşğıdakilerden hangisi dış kaynaklardan aday/iş gören sağlama yöntemlerinden biri değildir?
- Soru 297Lolonolo · Vize
aşağaıdakilerden hangisi dolaylı ödüllendirme uygulaması değildir?
- Soru 298Lolonolo · Vize
aşağıdakilerden hangisi organizasyon temel işlevlerinden biridir?
- Soru 299Lolonolo · Vize
Aşağıdakilerden hangisi eğitim transferini tanımlamaktadır?
- Soru 300Lolonolo · Vize
Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin özelliklerinden biri değildir?
Bu dersin yer aldığı bölüm arşivleri
Aynı bölümdeki diğer derslerin sorularına geç.