Bu sayfada: 0/25 · 0 doğru · 0 yanlış · 25 boş
İlerleme yükleniyor…
Bu sayfadaki sorulara hızlı git 51Boş 52Boş 53Boş 54Boş 55Boş 56Boş 57Boş 58Boş 59Boş 60Boş 61Boş 62Boş 63Boş 64Boş 65Boş 66Boş 67Boş 68Boş 69Boş 70Boş 71Boş 72Boş 73Boş 74Boş 75Boş Bir seçeneği işaretlediğinde cevap gösterilir. Klavyede Tab ile sorulara, ok tuşlarıyla seçeneklere geçebilirsin.
Deneme
Hemşirelikle ilgili literatürde aşağıdaki sorun tanımlarından hangisi üzerinde durulmaktadır? Soru 51 için bir cevap seç A Araştırılıp öğrenilmesi gereken durum B Düşünülüp çözümlenmesi gereken durum C Bir sonuca ulaşılması gereken durum D Aşılması gereken engel E Var olan durum ile arzu edilen durum arasında bir boşluk veya açı olması durumu
Sonraki soru ↓ Deneme
Hangi bilimlerde sorun kavramı “içinde bulunulan şartları ve eldeki mevcut verileri kullanarak bir olguya, sonuca ya da yasaya ulaşmak için çözümlenmesi gereken durum” olarak ele alınmaktadır? Soru 52 için bir cevap seç A Tıp bilimi B Sağlık bilimleri C Sosyal bilimler D Temel bilimler E Eğitim bilimleri
Sonraki soru ↓ Deneme
Hangisi sorun çözme yöntemlerinden biri değildir? Soru 53 için bir cevap seç A Çöpe atma yöntemi B Sezgisel yöntem C Deneyimlerden yararlanma yöntemi D Deneme yanılma yöntemi E Deneysel yöntem
Sonraki soru ↓ Deneme
Sorunla ilgili veri toplama aşamasında hangisini yapmaktan kaçınmak gerekir? Soru 54 için bir cevap seç A Sorunun çözümüne yardımcı olacak kritik faktörlere ulaşmayı amaçlamak B Tek ve en doğru bilgiyi edinmeye çalışmak C Farklı kaynakları dikkate almak D Objektif olmak E Deneyimlerden yararlanmak
Sonraki soru ↓ Deneme
Karmaşık durumlarda yöneticilerin ideal kararı vermek yerine mevcut koşullarda olabilecek en uygun yanıtı üretebilmek için seçebileceği karar verme yöntemi hangi şıkta doğru olarak verilmiştir? Soru 55 için bir cevap seç A Politik yöntem B Eşitlik yöntemi C Tatminkâr yöntem D Akılcı yöntem E Çöp kutusu yöntemi
Sonraki soru ↓ Deneme
Hangisi değişimin dışsal nedenlerinin örneklerinden biri değildir? Soru 56 için bir cevap seç A Ekonomik kriz B Mevzuat değişikliği C Düşük karlılık D Doğal afet E Teknolojik yenilik
Sonraki soru ↓ Deneme
Hangisi değişime direncin işle ilgili nedenlerinden biridir? Soru 57 için bir cevap seç A Çıkar kaybı B Mevcut ilişkilerden vazgeçememe C Kendine güvenmeme D İş yükü artışı E Bilgisizlik
Sonraki soru ↓ Deneme
Daha çok akranların değişim sürecinin başlatılması ve sürdürülmesinde etkili olduğu strateji aşağıdakilerden hangisidir? Soru 58 için bir cevap seç A Rasyonel strateji B Normatif strateji C Baskıcı strateji D Katılımcı strateji E Hiçbiri
Sonraki soru ↓ Deneme
Hangisi değişim çeşitlerinden birisi değildir? Soru 59 için bir cevap seç A Makro değişim B Radikal değişim C Planlı değişim D Proaktif değişim E İnteraktif değişim
Sonraki soru ↓ Deneme
Hemşireler için değişimi, yukarıdan aşağıya inen şoförü olmayan bir kamyon metaforu ile ele alan yazar aşağıdakilerden hangisidir? Soru 60 için bir cevap seç A Zerwkh B Sullivan C Salavage D Huston E Tomey
Sonraki soru ↓ Deneme
Aşağıdakilerden hangisi insan gücü planlamasının temel amacından birisi değildir? Soru 61 için bir cevap seç A En uygun beceri, deneyim ve yetkinliğe sahip çalışanın istihdam edilmesi B Uygun sayıda kişinin, doğru zamanda, doğru pozisyonda istihdamı C Mevcut çalışanların talebin karşılanmasında dikkate alınması D Gereksinimin üzerinde fazla insan gücünün istihdamıyla işten ayrılmaları önlemek E Gereksinim duyulan insan gücünün istihdamıyla verimlilik ve performansı artırma
Sonraki soru ↓ Deneme
Sağlık insan gücünün planlanmasında önerilen dönem aşağıdakilerden hangisinde en doğru verilmiştir? Soru 62 için bir cevap seç A Kısa dönemli planlar 6 ay-1 yılı içeren B Orta dönemli planlar 1 yıl – 5 yılı içeren C Örgüt faaliyetlerini destekleyen günlük planlar D Uzun dönemli planlar 5 yıl ve üzerini içeren E Kısa dönemli taktik planlar 6 aydan daha az
Sonraki soru ↓ Deneme
Aşağıdakilerden hangisi insan gücü planlama sürecinin aşamalarından biri değildir? Soru 63 için bir cevap seç A Geri bildirim mekanizmasını sağlama B Mevcut durumu değerlendirme C Uygulama sonuçlarını değerlendirme D Amacı belirleme E İnsan gücünü sağlama ve geliştirme programlarını oluşturma
Sonraki soru ↓ Deneme
Aşağıdaki yöntemlerden hangisinde, önceden belirlenmiş ve referans kabul edilen sayısal veriler kullanılarak insan gücü planlaması yapılmaktadır? Soru 64 için bir cevap seç A İş yükü analizi yöntemi B İş ve zaman etüdü yaklaşımı C Hizmet talep yöntemi D Oran yöntemi E Gerçek insan gücü gereksinimi
Sonraki soru ↓ Deneme
Aşağıdakilerden hangisi, standart zamana dayalı düzenli işler için harcanan sürelerin toplanması sonucunda elde edilen veriyi ifade etmektedir? Soru 65 için bir cevap seç A İş yükü B İş analizi C İş gücü D İş gücü arzı E İş gücü talebi
Sonraki soru ↓ Deneme
Aşağıdaki formüllerden hangisi iş yüküne dayanarak, insan gücü gereksiniminin belirlenmesinde kullanılmaktadır? Soru 66 için bir cevap seç A Gerekli insan gücü sayısı = Gerçek insan gücü gereksinimi X İş gücü devir oranı B Gerekli insan gücü sayısı = Toplam iş yükü /Bireysel iş yükü C Ek insan gücü gereksinimi = Gerçek insan gücü gereksinimi X Bireysel iş gücü D Yedek iş gücü gereksinimi = Gerçek insan gücü gereksinimi X Devamsızlık oranı E İş gücü devir oranı = Dönem içi çıkış yapan işgörenler/Ortalama işgören sayısı
Sonraki soru ↓ Deneme
Her bir dolu yatak için hemşire sayısının belirlendiği yaklaşımın en nemli sakıncası nedir? Soru 67 için bir cevap seç A Hasta bağımlılık düzeyini dikkate almaması B Yöntemin kolay kullanımı nedeniyle gözden kaçmaların olması C Otomasyon sistemini gerektirmesi D Hemşire insan gücünün yakından izlenmesi E Hemşirelerin uzmanlığının dikkate alınması
Sonraki soru ↓ Deneme
Hemşire devir hızına bağlı olarak hesaplanması gereken hemşire gereksinimi nasıl ifade edilir? Soru 68 için bir cevap seç A Ortalama işgören B Gerçek işgücü C Dönem sonu işgöreni D Yedek/ek işgücü E Devamsız işgücü
Sonraki soru ↓ Deneme
Aşağıdakilerden hangisinde, Rush Medicus yönteminde belirtilen en düşük ve en yüksek bakım gereksinimini gösteren değerler doğru verilmiştir? Soru 69 için bir cevap seç A 0-2 saat ile 10 saat ve üstü B 1-2 saat ile 12 saat C 2 saat ile 8 saat D 0-2 saat ile 12 saat E 1 saat ile 11 saat
Sonraki soru ↓ Deneme
İnsan gücü planlama sürecinde, örgütteki insan kaynağının mevut durumu analiz edilirken hangi teknikten yararlanılmaktadır? Soru 70 için bir cevap seç A İş analizi B Sistem analizi C SWOT analizi D Çalışan envanterleri E İş yükü analizi
Sonraki soru ↓ Deneme
Aşağıdakilerden hangisi hemşirelik bakım sunum modellerinden birisi değildir? Soru 71 için bir cevap seç A Olgu Yöntemi B Vaka Yönetimi C Fonksiyonel Hemşirelik D Modüler Hemşirelik E Profesyonel Hemşirelik
Sonraki soru ↓ Deneme
Aşağıdakilerden hangisi “bir hemşirenin çalışma süresi boyunca bir ya da birden fazla hastanın tüm bakım gereksinimlerinden sorumlu olduğu” hemşirelik bakımı sunum modeline verilen isimdir? Soru 72 için bir cevap seç A Primer Hemşirelik B Modüler Hemşirelik C Fonksiyonel Hemşirelik D Vaka Yöntemi E Vaka Yönetimi
Sonraki soru ↓ Deneme
Aşağıdakilerden hangisi “profesyonel bir hemşirenin önderliğinde hemşire, yardımcı hemşire ve hemşire yardımcılarından oluşan bir grubun belirli sayıda hastanın tüm bakım gereksinimlerini karşıladığı” hemşirelik bakımı sunum modeline verilen isimdir? Soru 73 için bir cevap seç A Uygulama Ortaklığı B Takım Hemşireliği C Fonksiyonel Hemşirelik D Primer Hemşirelik E Vaka Yönetimi
Sonraki soru ↓ Deneme
Aşağıdakilerden hangisi “hasta bakımı ile ilgili işlerin en karmaşıktan basite doğru gruplandırılarak farklı yetkinlik düzeyindeki hemşireler arasında paylaştırıldığı” hemşirelik bakımı sunum modeline verilen isimdir? Soru 74 için bir cevap seç A Takım Hemşireliği B Primer Hemşirelik C Vaka Yöntemi D Fonksiyonel Hemşirelik E Uygulama Ortaklığı
Sonraki soru ↓ Deneme
Aşağıdakilerden hangisi “bir hemşirenin hastanın yatışından taburculuğuna kadar geçen sürede 7/24 tüm bakım gereksinimlerinden sorumlu olduğu” hemşirelik bakımı sunum modeline verilen isimdir? Soru 75 için bir cevap seç A Takım Hemşireliği B Primer Hemşirelik C Vaka Yöntemi D Fonksiyonel Hemşirelik E Uygulama Ortaklığı