ATA AÖF Yönetim ve Organizasyon çıkmış sorular

Question 1

Aşağıdaki yönetim modellerinden hangisi Kalite-Kültür Yaklaşımı kapsamında değerlendirilebilecek bir yönetim modeli değildir?

Accepted Answer

Fordist Üretim Modeli

Answer

Toplam Kalite Yönetimi

Answer

Kökten Tasarım ya da Değişim Mühendisliği Modeli

Answer

Yalın Üretim Modeli

Answer

7-S Modeli

Question 2

Açlık ve susuzluk gibi hayati gereksinimler Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşi Piramidi’ne göre hangi ihtiyaç grubu içerisinde yer alır?

Accepted Answer

Fizyolojik

Answer

Emniyet-güvenlik

Answer

Sosyal-aidiyet

Answer

Saygınlık

Answer

Kendini gerçekleştirme

Question 3

Aşağıdakilerden hangisi politik karar vermenin varsayımlarından biri değildir?

Accepted Answer

Sezgiye dayalı sorun çözmek için tatmin edici çözüm

Answer

Çoklu çatışan amaçlar

Answer

Koalisyon üyeleri arasında pazarlık ve tartışma

Answer

Farklı görüşler, muğlak bilgi

Answer

Belirsizlik ve bulanıklık ortamı

Question 4

I. Ücret ve maaş

II. Takdir Edilme

III. Çalışma Koşulları

Herzberg’in Çift Faktör Teorisi’ne göre yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri hijyen faktörlerden biridir?

Accepted Answer

I ve III

Answer

I ve II

Answer

II ve III

Answer

Yalnız III

Answer

I, II ve III

Question 5

Tüm iletişim kanallarının herkese açık olduğu, herkesin herkesle hiçbir kısıtlama olmaksızın iletişim kurduğu, en demokratik örgütsel iletişim modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Serbest Model

Answer

Y Modeli

Answer

Zincir Modeli

Answer

Merkezî Model

Answer

Çember Modeli

Question 6

Rasyonel olarak izlenen hedeflere erişmek için örgütsel yapının düzenlenmesi, değiştirilmesi veya geliştirilmesi sürecine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Örgütsel Tasarım

Answer

Örgütsel Yapı

Answer

Yapı

Answer

Yapı Tasarımı

Answer

Tasarım

Question 7

Türkiye’de, akademisyenler hangi yönetim yaklaşımlarına daha fazla ilgi göstermişlerdir?

Accepted Answer

İşletme İktisadı, İnsan İlişkileri ve Kalite-Kültür Yaklaşımları

Answer

Endüstriyel İyileştirme ve Bilimsel Yönetim Yaklaşımları

Answer

Bilimsel Yönetim ve Durumsallık Yaklaşımları

Answer

İşletme İktisadı, Bilimsel Yönetim ve Durumsallık Yaklaşımları

Answer

Bilimsel Yönetim, İnsan İlişkileri ve Kalite-Kültür Yaklaşımları

Question 8

I. Girişimcilik rolü ile yenilikler yapmak

II. Hâlihazır işleyişlerle ilgili sorunları ortadan kaldırmak

III. Kaynakların etkin dağılımını sağlamak

Yukarıdaki öncüllerde sıralanan faaliyetlerden hangisi ya da hangileri Mintzberg’in yöneticilerin karar verme ile ilgili rolü sınıflandırmasında yer alır?

Accepted Answer

I, II ve III

Answer

I ve III

Answer

II ve III

Answer

I ve II

Answer

Yalnız I

Question 9

Durumsallık Yaklaşımı ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Accepted Answer

Örgütleri kapalı sistemler olarak değil, açık sistemler olarak tanımlamaktadır.

Answer

Örgütlerin ve insanların yönetimini “teknik” bir mesele olarak ele almaktadır.

Answer

Sadece insanlar arası ilişkiler boyutuna odaklanarak örgütlerin genel tasarımını göz ardı etmektedir.

Answer

İnsanları sadece maddi çıkarları peşinde koşan rasyonel varlıklar olarak görmektedir.

Answer

Sadece üretim sürecine odaklanarak örgütün diğer boyutlarını göz ardı etmektedir.

Question 10

Aşağıdakilerden hangisi amaçlara ilişkin belirgin özelliklerden biri değildir?

Accepted Answer

Somuttur.

Answer

Uzun döneme yöneliktir.

Answer

Geneldir.

Answer

Ölçülebilir olmayabilir.

Answer

Geniş kapsamlıdır.

Question 11

Cesaret sahibi olup özellikle kriz ve çalkantılı dönemlerde hızlı değişim ve başa çıkma yolunda önemli rol oynayan lider türü aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Dönüştürücü lider

Answer

Makyevelist lider

Answer

Narsist lider

Answer

Otantik lider

Answer

Karizmatik lider

Question 12

İletişimde bir bilginin, düşüncenin, duygunun, fikir veya kanının uygun bir mesaj haline getirilmesi iken, …….. alıcıya ulaşan bir mesajın yorumlanarak anlamlı bir şekle dönüştürülmesidir.

Cümlede boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

Accepted Answer

Kodlama-kod açma

Answer

Algılama-değerlendirme

Answer

Geri Bildirim-çevresel koşullar

Answer

Gönderici-alıcı

Answer

Alıcı-mesaj

Question 13

Aşağıdakilerden hangisi toplam kalite yönetiminin en önemli dört unsurundan biri değildir?

Accepted Answer

Psikolojik güçlendirme

Answer

Verilerle yönetim

Answer

Sürekli iyileştirme

Answer

Müşteri tatmini

Answer

Takım çalışması

Question 14

Belirli bir grup faaliyet veya bir faaliyetin bazı yönlerine ilişkin olarak bir yöneticinin başka bölümlerdeki çalışanlar üzerinde emir verme hakkını belirten yetki türüne ne ad verilir?

Accepted Answer

Fonksiyonel yetki

Answer

Danışmanlık yetkisi

Answer

Komuta yetkisi

Answer

Emir yetkisi

Answer

Kurmay yetki

Question 15

Beklenti Teorisi’ne göre bireyin ödüle veya pozitif çıktılara verdiği değeri işaret eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Arzulama

Answer

Beklenti

Answer

Araçsallık

Answer

Performans

Answer

Çaba

Question 16

I. Alt yönetim kademesi

II. Orta yönetim kademesi

III. Üst yönetim kademesi

Yukarıdaki yönetim düzeylerinden hangisi ya da hangilerinin yerine getirdikleri günlük faaliyetlerin \yüzde 90 kadarı teknik iken \yüzde 10 kadarı ise yönetsel faaliyetlerden oluşmaktadır?

Accepted Answer

Yalnız I

Answer

I ve III

Answer

I ve II

Answer

Yalnız II

Answer

II ve III

Question 17

Üretim konusu kadın, erkek veya çocuklara yönelik bir mamul türü ise bunlara yönelik bir bölümün de kurulabileceği örgütlenme türü aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Müşteri Temeline Göre Örgütlenme

Answer

Süreç veya Makine Temeline Göre Örgütlenme

Answer

Zaman Temeline Göre Örgütlenme

Answer

Sayı Temeline Göre Örgütlenme

Answer

Bölge veya Coğrafi Temele Göre Örgütlenme

Question 18

Diğer kişileri anlayabilme, onlarla birlikte çalışabilme ve iyi geçinebilmeyi sağlayan temel yönetici becerisi aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

İnsan ilişkileri becerisi

Answer

Karar verme becerisi

Answer

Analitik beceri

Answer

Teknik beceri

Answer

Kavramsal beceri

Question 19

Aşağıdakilerden hangisi stratejik amaçların konusuna girmez?

Accepted Answer

Stok kontrolü

Answer

Sosyal sorumluluk

Answer

Karlılık

Answer

Verimlilik

Answer

Pazar payı

Question 20

Aşağıdakilerden hangisi işletmede düzenli olarak gerçekleşen işlere kılavuzluk etmek üzere genelde kalıcı nitelikteki planları ifade etmektedir?

Accepted Answer

Sürekli plan

Answer

Eylemsel plan

Answer

Taktiksel plan

Answer

Stratejik plan

Answer

Süreksiz plan

Question 21

I. Çalışanların / izleyicilerin kendilerini içinde bulacakları yüksek bir vizyon oluşturur.

II. Herkesin uyacağı bir organizasyonel değerler sistemi oluşturur.

III. Astlarına güvenir ve astların (izleyicilerin) kendine güvenmelerini sağlar.

Liderin yukarıda ifade edilenlerle kendini gösterdiği liderlik tarzı hangisidir?

Accepted Answer

Karizmatik Liderlik

Answer

Hersey – Blanchard Modeli

Answer

Fiedler’in Etkin Liderlik Modeli

Answer

Etkileşimci Liderlik

Answer

Dönüştürücü Liderlik

Question 22

Aşağıdakilerden hangisi Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi’ne göre en üst basamakta yer alan ihtiyaçtır?

Accepted Answer

Kendini Gerçekleştirme

Answer

Sosyal-Aidiyet

Answer

Saygınlık

Answer

Fizyolojik

Answer

Emniyet-Güvenlik

Question 23

I. Üretim sisteminde ekonomikliği sağlar.

II. Kitle hâlindeki üretimlerde her işgörenin kendi işini sürekli yapması sonucu uzmanlaşmayı sağlar.

III. İşlerdeki standartlaşmayı sağlayarak hata yüzdelerini azaltır.

Faydaları sıralanan örgütleme türü aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Süreç veya Makine Temeline Göre Örgütlenme

Answer

Matriks Örgüt Modeli

Answer

Mal (Mamul) ve Hizmet Temeline Göre Örgütlenme

Answer

Fonksiyon Temeline Göre Örgütlenme

Answer

Proje Yönetimi Örgüt Modeli

Question 24

Başkalarını belirli amaçlar doğrultusunda davranmaya sevk eden, etkileyen kişi aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Lider

Answer

Profesyonel yönetici

Answer

Sermaye sahibi

Answer

Patron yönetici

Answer

Girişimci

Question 25

Otorite ve karar alma inisiyatifinin örgütün en üst yöneticisinde toplanmasını belirten örgütsel iletişim modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Accepted Answer

Merkezi Model

Answer

Serbest Model

Answer

Çember Modeli

Answer

Y Modeli

Answer

Zincir Modeli

Yönetim ve Organizasyon soruları ve cevapları

Aşağıdaki yönetim modellerinden hangisi Kalite-Kültür Yaklaşımı kapsamında değerlendirilebilecek bir yönetim modeli değildir?

Açlık ve susuzluk gibi hayati gereksinimler Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşi Piramidi’ne göre hangi ihtiyaç grubu içerisinde yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi politik karar vermenin varsayımlarından biri değildir?

I. Ücret ve maaş II. Takdir Edilme III. Çalışma Koşulları Herzberg’in Çift Faktör Teorisi’ne göre yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri hijyen faktörlerden biridir?

Tüm iletişim kanallarının herkese açık olduğu, herkesin herkesle hiçbir kısıtlama olmaksızın iletişim kurduğu, en demokratik örgütsel iletişim modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Rasyonel olarak izlenen hedeflere erişmek için örgütsel yapının düzenlenmesi, değiştirilmesi veya geliştirilmesi sürecine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

Türkiye’de, akademisyenler hangi yönetim yaklaşımlarına daha fazla ilgi göstermişlerdir?

Durumsallık Yaklaşımı ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi amaçlara ilişkin belirgin özelliklerden biri değildir?

Cesaret sahibi olup özellikle kriz ve çalkantılı dönemlerde hızlı değişim ve başa çıkma yolunda önemli rol oynayan lider türü aşağıdakilerden hangisidir?

İletişimde bir bilginin, düşüncenin, duygunun, fikir veya kanının uygun bir mesaj haline getirilmesi iken, …….. alıcıya ulaşan bir mesajın yorumlanarak anlamlı bir şekle dönüştürülmesidir. Cümlede boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi toplam kalite yönetiminin en önemli dört unsurundan biri değildir?

Belirli bir grup faaliyet veya bir faaliyetin bazı yönlerine ilişkin olarak bir yöneticinin başka bölümlerdeki çalışanlar üzerinde emir verme hakkını belirten yetki türüne ne ad verilir?

Beklenti Teorisi’ne göre bireyin ödüle veya pozitif çıktılara verdiği değeri işaret eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

I. Alt yönetim kademesi II. Orta yönetim kademesi III. Üst yönetim kademesi Yukarıdaki yönetim düzeylerinden hangisi ya da hangilerinin yerine getirdikleri günlük faaliyetlerin \yüzde 90 kadarı teknik iken \yüzde 10 kadarı ise yönetsel faaliyetlerden oluşmaktadır?

Üretim konusu kadın, erkek veya çocuklara yönelik bir mamul türü ise bunlara yönelik bir bölümün de kurulabileceği örgütlenme türü aşağıdakilerden hangisidir?

Diğer kişileri anlayabilme, onlarla birlikte çalışabilme ve iyi geçinebilmeyi sağlayan temel yönetici becerisi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi stratejik amaçların konusuna girmez?

Aşağıdakilerden hangisi işletmede düzenli olarak gerçekleşen işlere kılavuzluk etmek üzere genelde kalıcı nitelikteki planları ifade etmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi’ne göre en üst basamakta yer alan ihtiyaçtır?

Başkalarını belirli amaçlar doğrultusunda davranmaya sevk eden, etkileyen kişi aşağıdakilerden hangisidir?

Otorite ve karar alma inisiyatifinin örgütün en üst yöneticisinde toplanmasını belirten örgütsel iletişim modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Bu dersin yer aldığı bölüm arşivleri

Çalışmanı planla, takıldığın yeri sor

Atatürk Üniversitesi hakkında sık sorulan sorular

Atatürk Üniversitesi hakkında hangi bilgileri bulabilirim?

ATA AÖF çıkmış sorularını ve cevaplarını bulabilir miyim?

ATA AÖF sorularını bölümüme göre nasıl bulurum?

ATA AÖF İşletme bölümünün ders soruları nerede?

ATA AÖF arşivi bütün sınav yıllarını kapsıyor mu?

ATA AÖF sorularını nasıl çözebilirim?

Atatürk Üniversitesi haberlerini ve duyurularını nereden takip edebilirim?

ATA AÖF sınav ve kayıt tarihlerini nasıl kontrol ederim?

Atatürk Üniversitesi öğrenci işlemlerine nasıl ulaşırım?

Bu sayfa Atatürk Üniversitesi resmî sayfası mı?

Yönetim ve Organizasyon soruları ve cevapları

Aşağıdaki yönetim modellerinden hangisi Kalite-Kültür Yaklaşımı kapsamında değerlendirilebilecek bir yönetim modeli değildir?

Açlık ve susuzluk gibi hayati gereksinimler Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşi Piramidi’ne göre hangi ihtiyaç grubu içerisinde yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi politik karar vermenin varsayımlarından biri değildir?

I. Ücret ve maaş II. Takdir Edilme III. Çalışma Koşulları Herzberg’in Çift Faktör Teorisi’ne göre yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri hijyen faktörlerden biridir?

Tüm iletişim kanallarının herkese açık olduğu, herkesin herkesle hiçbir kısıtlama olmaksızın iletişim kurduğu, en demokratik örgütsel iletişim modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Rasyonel olarak izlenen hedeflere erişmek için örgütsel yapının düzenlenmesi, değiştirilmesi veya geliştirilmesi sürecine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

Türkiye’de, akademisyenler hangi yönetim yaklaşımlarına daha fazla ilgi göstermişlerdir?

Durumsallık Yaklaşımı ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi amaçlara ilişkin belirgin özelliklerden biri değildir?

Cesaret sahibi olup özellikle kriz ve çalkantılı dönemlerde hızlı değişim ve başa çıkma yolunda önemli rol oynayan lider türü aşağıdakilerden hangisidir?

İletişimde bir bilginin, düşüncenin, duygunun, fikir veya kanının uygun bir mesaj haline getirilmesi iken, …….. alıcıya ulaşan bir mesajın yorumlanarak anlamlı bir şekle dönüştürülmesidir. Cümlede boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi toplam kalite yönetiminin en önemli dört unsurundan biri değildir?

Belirli bir grup faaliyet veya bir faaliyetin bazı yönlerine ilişkin olarak bir yöneticinin başka bölümlerdeki çalışanlar üzerinde emir verme hakkını belirten yetki türüne ne ad verilir?

Beklenti Teorisi’ne göre bireyin ödüle veya pozitif çıktılara verdiği değeri işaret eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

I. Alt yönetim kademesi II. Orta yönetim kademesi III. Üst yönetim kademesi Yukarıdaki yönetim düzeylerinden hangisi ya da hangilerinin yerine getirdikleri günlük faaliyetlerin \yüzde 90 kadarı teknik iken \yüzde 10 kadarı ise yönetsel faaliyetlerden oluşmaktadır?

Üretim konusu kadın, erkek veya çocuklara yönelik bir mamul türü ise bunlara yönelik bir bölümün de kurulabileceği örgütlenme türü aşağıdakilerden hangisidir?

Diğer kişileri anlayabilme, onlarla birlikte çalışabilme ve iyi geçinebilmeyi sağlayan temel yönetici becerisi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi stratejik amaçların konusuna girmez?

Aşağıdakilerden hangisi işletmede düzenli olarak gerçekleşen işlere kılavuzluk etmek üzere genelde kalıcı nitelikteki planları ifade etmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi’ne göre en üst basamakta yer alan ihtiyaçtır?

Başkalarını belirli amaçlar doğrultusunda davranmaya sevk eden, etkileyen kişi aşağıdakilerden hangisidir?

Otorite ve karar alma inisiyatifinin örgütün en üst yöneticisinde toplanmasını belirten örgütsel iletişim modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Bu dersin yer aldığı bölüm arşivleri

Aynı bölümdeki diğer derslerin soruları

Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi 1

Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi 2

Temel Bilgi Teknolojileri 1

Temel Bilgi Teknolojileri 2

Türk Dili 1

Türk Dili 2

Çalışmanı planla, takıldığın yeri sor

Atatürk Üniversitesi hakkında sık sorulan sorular

Atatürk Üniversitesi hakkında hangi bilgileri bulabilirim?

ATA AÖF çıkmış sorularını ve cevaplarını bulabilir miyim?

ATA AÖF sorularını bölümüme göre nasıl bulurum?

ATA AÖF İşletme bölümünün ders soruları nerede?

ATA AÖF arşivi bütün sınav yıllarını kapsıyor mu?

ATA AÖF sorularını nasıl çözebilirim?

Atatürk Üniversitesi haberlerini ve duyurularını nereden takip edebilirim?

ATA AÖF sınav ve kayıt tarihlerini nasıl kontrol ederim?

Atatürk Üniversitesi öğrenci işlemlerine nasıl ulaşırım?

Bu sayfa Atatürk Üniversitesi resmî sayfası mı?