Değişim mühendisliğinin uygulanmasında, mevcut süreçlerin ve bunların içindeki hali hazır işlerin dökümünün yapılması hangi safhaya denk düşmektedir?
Yayımlanmış cevap
Birinci safha
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Soru arşivi yükleniyor…
Sorular yükleniyor…
Sınav ve konu sorularıyla çalış. Cevabını kontrol et, zorlandığın soruları kaydet ve yeniden çöz.
179 sorunun metninde arama yapabilirsin.
Diğer 3 görselli soruları kendi sayfalarında çözebilirsin.
Kendi cevabını düşün, sonra yayımlanmış cevapla karşılaştır. Değerlendirmeyi sen yaparsın.
İlerleme yükleniyor…
Birinci safha
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Bir işletmenin yalın olması demek ihtiyaç duyulmayan gereksiz işlemlerden arındırılması demektir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İşletmeleri yalın organizasyon haline getiren en önemli araçlar bilgi teknolojileridir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kıyaslama (Benchmarking)
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İlkönce krizin derecesini ya da boyutlarını değerlendirerek krizin etki derecesini tespit etmelidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kriz.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kriz boyutlarının belirlenmesi, kriz etki değerini hesaplamak ve kriz barometresi hazırlama aşamalarından oluşmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kriz barometresinde en tehlikeli bölge yüksek kriz etki değeri ve yüksek bir kriz olasılık faktörü olan kırmızı bölgedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Liderlerin en önemli özellikleri arasında; çalışanlarına güven vermesi, onları belirli bir hedef doğrultusunda birleştirmesi, vizyon sahibi olması, özgüven, bilgili, tecrübe sahibi ve yenilikçi olması gibi kavramlar yer almaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kriz yöneticiler açısından da gerçek bir lider olup olmamalarını gösterme bakımından da bir fırsat sunmaktadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Karar alma süreci amaç belirleme veya sorun tanımlama, amaç ve sorunları irdeleme, öncelik belirleme, alternatif belirleme, alternatifleri irdeleme ve değerlendirme, seçim kriterlerini belirleme ve seçim yapma aşamalarını içermektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kriz dönemlerinde acil kararlar alınmasında hızlı bilgi akışı ve gerekli bilgiyi sağlayarak etkin ve doğru karar alınmasına destek verecek olan Karar Destek Sistemleri yararlı olabilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kriz dönemlerinde sezgilere dayalı kararlar alınarak krizlerin çözülmesi için temel stratejiler belirlenmesi yöntemidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Belirli sayıda kişinin bir araya gelerek problemleri ve bunların olası çözümlerini ve katılan bireylerin yaratıcı düşüncelerini ortaya koymak için kullanılan bir tekniktir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Stres insanların hayatlarını devam ettirdiği çevrede meydana gelen değişmelerin onları etkilemesi sonucu ortaya çıkar.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kriz insanların alıştığı bir durumdan farklı bir duruma geçildiği, çok fazla problemlere yol açan bir değişimi ifade ettiği için strese neden olur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Zaman yönetimi kavramı aslında bireyin zamanı yönetmesi değil, bireyin işlerini daha etkin ve verimli bir biçimde yapmak için belli bir zaman zarfı içinde kendini yönetmesiyle ilgilidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kriz dönemlerinde yönetici acil kararlar almak zorunda olduğu için zaman en önemli kaynak haline gelmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İnsanı bir maliyet unsuru olarak gören bir anlayışın kriz döneminde ilk yaptıkları uygulama işten eleman çıkartmaktır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Çalışanların etkin ve verimli çalışmasını engelleyerek krizin daha da artmasına yol açabilir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İç paydaşlar; çalışanlar, hissedarlar ve yöneticilerdir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Dış paydaşlar; tedarikçiler, müşteriler, devlet, rakipler, yatırımcılar, sivil toplum kuruluşları, medyadır.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İlk aşama; krizin varlığının kabul edilmesi, krizle ilgili bilgilerin toplanması ve krize hazırlık aşamasında oluşturulan kriz yönetim ekibinin harekete geçirilmesidir. İkinci aşama; örgüt çevresinin kriz hakkında bilgilendirilmesi, çalışanların bilgilendirilmesi, hedef kitlenin bilgilendirilmesi ve medyanın bilgilendirilmesidir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
İletişim planlarının oluşturulması, bilgi akışının sağlanması, kurum imajının ve kurumsal itibarın zedelenmemesi gibi konularda halkla ilişkilere büyük görevler düşmektedir.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?
Kriz genel olarak normal düzeni bozan acil bir durumdur.
Cevabın yayımlanmış cevapla uyuştu mu?